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대체휴일제가 다시 수면위로 올라왔다. 공교롭게도 저번 주 '어린이날'이 일요일과 겹치면서 직장인들의 핫 키워드로 인터넷에 실시간 검색어에 순위를 올렸다. 새 정부에서 추진 가능성을 내 비춘지는 꽤 시일이 지났지만 '대체휴일제'가 시행될지 모른다는 소식이 전해졌을 때 반기는 직장인들이 많았던 것으로 기억한다.

 

자사에서 남녀 직장인 1049명을 대상으로 '대체휴일제 찬반'에 대해 설문조사한 결과, 무려 전체 응답자의 90.8%가 '찬성'이라고 답했다.

 

'찬성'한다고 답한 953명을 대상으로 그 이유에 대해 질문한 결과, '삶의 질 향상'(58.7%)로 가장 높게 나타났다. 실제로 직장인들은 대체휴일제가 도입되면 가장 하고 싶은 것이 '휴식'이라고 했는데 그렇기 때문에 많은 직장인들이 대체휴일제 관련 뉴스에 두 귀를 쫑긋 세우는 것이 아닌가 싶다. 이어서 다른 의견으로는 '직원 사기 진작'(23.2%), '업무 집중도 고취'(9.3%), '노동 생산성 향상'(8.4)순으로 나타났다.

 

반면 9.2%가 '반대'의 의견을 냈는데, 그 이유로는 '실효성이 떨어지는 제도'(42.7%)로 가장 많았고, 이어서 '노동 생산성 저하'(27.1%) , '근무 분위기 저해'(15.6%), '근무 수당 등의 비용 증가'(11.5%)로 조사되었다.

 

(주)잡코리아 본부장