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"혁신도시 공공기관 지역인재 30% 채용" 문 대통령, 할당제 주문
"혁신도시 공공기관 지역인재 30% 채용" 문 대통령, 할당제 주문
  • 이성원
  • 승인 2017.06.23 23:02
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문재인 대통령이 “혁신도시 사업에 따라 지역으로 이전한 공공기관들이 신규 인력을 채용할 때는 지역인재를 적어도 30% 이상 채용하도록 지역인재채용 할당제를 운영했으면 한다”고 말했다.

문 대통령은 22일 수석 보좌관 회의를 주재한 자리에서 “(지역인재 채용은) 원래 혁신도시 사업할 때부터 하나의 방침이었는데, 관심 갖고 노력하는 공공기관은 20%대를 넘어선 곳도 있고, 관심이 덜한 공공기관의 경우는 아직 10%도 안될 정도로 지역마다 들쭉날쭉 편차가 심하다”고 들고 “적어도 30% 정도는 채용하도록 확실히 기준을 세우든지 독려하든지 해주시기 바란다”고 당부했다.

문 대통령의 이날 발언은 혁신도시 공공기관의 지역인재 채용이 노무현 정부 당시 혁신도시 건설을 추진할 때부터 기본적인 정책 방향이었다는 점을 분명히 함으로써 혁신도시가 소재한 각 지역의 요구에 힘을 실어준 것으로 풀이된다. 혁신도시 지역인재 채용은 특별법에도 나와 있지만 강제규정이 아닌 권고사항이어서 제대로 지켜지지 않고 있다.

이에따라 지난해 7월에는 전국혁신도시협의회(회장 김승수 전주시장)가 국회에서 기자회견을 열고 35% 채용의무 법제화를 요구하는 목소리를 높여왔으며, 문 대통령도 후보 시절에 전주 등 일부 지역을 방문한 자리에서 이의 법제화를 수 차례 약속했다.

문 대통령이 이날 ‘법제화’를 직접적으로 언급하지는 않았지만 “(지역인재가 채용돼야)혁신도시 사업이 지역의 인재까지도 발탁하는, 그래서 지역의 새로운 성장동력을 만들어내는 진정한 혁신도시, 진정한 국가 균형발전사업이 되지 않을까 생각한다”며 작심 발언함에 따라 혁신도시 공공기관의 지방인재 채용에 새로운 계기가 될 것으로 기대된다.

문 대통령은 이에 앞서 “공무원이나 공공부문 채용때 특별한 경우가 아니면 스펙없는 이력서 즉, 블라인드 채용제를 좀 실시했으면 한다”고 제안한 뒤 “정부의 결정만으로 가능한 공무원과 공공부문은 하반기부터 당장 시행했으면 좋겠다”고 강조했다.

일정 이상의 학력을 요구하거나, 일정 이상의 스펙을 요구하거나, 또는 일정 이상 신체조건 요구하는 특별한 경우 외에는 이력서에 학벌이나 학력, 출신지, 신체조건 등 편견과 차별을 유발할 수 있는 요인들은 일체 기재하지 않도록 해서 명문대 출신이나 일반대 출신이나, 서울에 있는 대학 출신이나 지방대 출신이나 똑같은 조건, 똑같은 출발선에서 오로지 실력으로 공정하게 경쟁할 수 있도록 하자는 것.

문 대통령은 “추경이 통과되는 하반기에, 아니라면 내년부터라도 이를 적용하자”고 말한 뒤 “민간 쪽은 법제화되기 전까지 강제할 수 없지만, 민간 대기업들이 과거 블라인드 채용제를 통해 훨씬 실력있고 열정있는 인재들을 채용할 수 있었다는 것이 증명된만큼 민간 대기업들에도 권유하고 싶다”고 밝혔다.

정부는 전문가 및 민간의 의견수렴을 통해 블라인드 채용제 및 민간 확산방안 등에 대한 가이드라인을 마련해 6월 중에 발표하기로 했다.



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