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[신간] 불안, 불만, 불안정 ‘직장인 3불 시대’ 행복법은
[신간] 불안, 불만, 불안정 ‘직장인 3불 시대’ 행복법은
  • 김태경
  • 승인 2019.07.31 20:24
  • 댓글 0
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양문석 커리어코치 '신입사원 3년만 미쳐라 미래 30년이 보인다'

불안, 불만, 불안정…. ‘3불의 시대’를 사는 직장인들을 위한 행복지침서가 나왔다.

직장내 CDP(Career Development Program) 전문 컨설턴트로 활동하고 있는 양문석 커리어코치가 쓴 <신입사원 3년만 미쳐라 미래 30년이 보인다>(도서출판 더로드)에서는 입사 초기 버티는 3년이 아니라 주도적으로 일하는 3년이 되도록 ‘제때 제대로 일하는 습관’을 강조한다. 그래야만 향후 30년이 보장되고 ‘100세 플랜’이 가능해진다는 것이다.

‘입사 후 3년을 위한 기획’을 표방하는 이번 책은 입직자로서의 중장기적인 커리어로드맵과 단기전략을 주도면밀하게 연계하고 있다.

1장과 2장에서는 될성부른 신입사원들의 사례와 함께 기업조직과 업계가 미래형 인재를 어떤 방식으로 규정하고 관계를 설정해가는 지 소개한다.

3장에서는 그런 인재들을 만나보면서 현실적인 공감을 얻고 구체적인 실행 동기를 부여한다.

4장부터는 조직형 인재에서 오너형 비즈니스 마스터로서 성장할 가능성이 큰 인재들이 어떻게 성과를 창출해나가는 지 살펴보고 행동목표와 수행방법을 제시한다.

마지막 장에서는 투자유치를 위한 사업계획안을 정교하게 만들어 스스로를 검증해보는 방법을 공유한다.

저자는 “갓 입직한 신입사원과 새로운 동력이 필요한 경력사원을 조직과 동행하는 인재로 성장시켜야 하는 관리자들이 자신의 역할을 바로 세울 수 있도록 지향점을 제시했다”면서 “나만의 가치와 가능성을 비전과 스토리로 가진 젊은 비즈니스마스터들의 많은 공감을 불러일으키고 있다”고 전했다.


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