이번 인사의 초점은 6급 승진. 군은 행정직렬 승진자 6명을 본청 1명 읍면 5명으로 배분, 이례적으로 읍면 근무자를 우대했다.
군은 이에대해 “승진임용 대상 직렬은 결원이 발생한 직위의 직렬로 정함을 원칙으로 했고, 여기에 업무실적 능력·경력·군정발전 기여도 등 직무능력과 인적요건을 종합적으로 고려했다”며 “6급 승진의 경우 정원책정 비율 조정에 따른 조직관리지침에 의거, 장기 재직자를 우대했다”고 밝혔다. 이에 반해 7급 승진은 근무 성적을 우선 적용했다.