이번 워크숍에는 재직 교사는 물론 전입 및 발령 교사까지 모두 참여, 지난해 교육과정 분석과 변화와 혁신을 위한 다양한 아이디어를 제시했다.
참가 교직원들은 지난 겨울방학 동안 김주판 교장이 미리 제시한 과제물에 따라 다양한 아이디어와 연구결과를 제시하며 진지한 토의를 가졌다.
이날 워크숍 결과, 장계초교는 양성평등 차원에서 남·여로 구분된 출석부를 가나다순이나 생년월일 순으로 출석관리 하기로 하였으며, 개인별로 분장된 업무를 교원간 협력· 단결과 시너지 효과를 높이기 위해 부장 중심으로 추진하기로 했다.
특히 한달에 1시간씩 운영하는 개발활동의 내실화를 위해 토요일에 전일제로 운영 하기로 하고, 에듀메신저를 통해 학부모의 핸드폰으로 가정통신문 및 학교 소식을 실시간으로 제공 하기로 했다.