이런 가운데 이번 인사가 부안군 인사시스템에서 벗어난 외부세력에 의해 이미 짜여져 있다는 소문까지 공공연히 나돌면서 일부 공직자들이 업무는 태만한 채 눈치보기와 줄서기에 나서고 있는 실정이다.
부안군은 당초 9일 인사운영기본계획안을 심사하기 위하여 10일 인사위원회에 상정해 공포한 후 사무관급 인사를 단행하기로 했다.
그러나 인사운영기본계획공고 안이 인사위원회에 상정도 되기 전에 인사운영기본계획안에 들어 있는 승진을 포함한 인사방침과 관련한 내용들이 유출돼 공직사회 안팎에 떠돌고 있는 것.
이에 따라 지난 9월 한차례 홍역을 치렀던 인사문제가 다시 부안군 공직사회를 흔들고 있으며 나아가 민선4기 군정 방침인 군민대화합을 이루는데도 걸림돌이 될 가능성이 높다.
이처럼 대규모 인사를 앞두고 인사와 관련한 내용이 공직사회 안팎에 떠돌면서 11일 단행하기로 했던 사무관급 인사가 당분간 연기 됐으며, 기밀문서관리가 제대로 되지 않은 점에 대한 책임추궁도 뒤따라야 한다는 여론이 일고 있다.
여기에 대대적인인사를 앞두고 특정자리를 노리는 일부 공직자들의 모략설마저 나돌고 있어 핵폐기장 사태 이후 양분된 공직사회 이미지가 더욱 추락하고 있다.
이번에 유출 된 인사운영 기본계획 공고 안은 유 군수권한대행이 양분된 민심과 공직사회를 공정하고 투명한 인사를 통해 대화합을 이루겠다는 의지에서 수정한 것으로 알려졌다.
이 때문에 이번 문서 유출은 유 권한대행이 기존 인사운영 기본계획안을 수정해서 빚어진 것으로 보는 시각이 강하다．
부안군은 유 권한대행의 의지가 담긴 인사운영 기본계획안이 유출되자 단순히 인사문제뿐 아니라 공직사회 안팎에서 파장을 몰고 올 수 있다고 보고 파문수습에 적잖이 고심하고 있다．
부안군의 한 공직자는 “어떤 이유에서 이런 일이 벌어졌는지 모르지만 인사에 중대한 문제를 일으킬 수 있는 기밀서류가 유출된 것은 반드시 철저한 조사를 통해 책임자를 찾아내야 한다”고 강조했다.