교육인적자원부는 최근 ‘중장기 교원수급계획’을 세워 그동안 적용했던 학급당 교사수 기준을 교원 1인당 학생수 기준으로 바꾸는 방안을 마련했다. 그리고 내년부터 단계적으로 이 방안을 도입키로 했다. 이같은 교원 수급정책은 단순히 교원배정 문제에 그치지 않고 소규모 학교의 폐교를 유도하려는 뜻이 담겨 있다고 할 것이다.
전북의 현실로 볼 때 이러한 계획이 적용되면 교사수가 크게 줄게된다. 또 상당수 농어촌 학교가 폐교되어야 할 운명에 처하게 된다. 결과적으로 그나마 소규모 학교라도 있어 유지되던 농어촌 공동체는 해체되는 수순을 밟을 수 밖에 없다.
도내 초중고 768개교 중 60명 이하의 소규모 학교는 215개로 28%에 이른다. 초등의 경우는 36% 수준이다. 이들 학교가 단계적으로 문을 닫아야 할 판이다.
이 계획대로라면 수도권을 비롯한 도시지역은 교원숫자가 늘어 양질의 교육을 받고, 농어촌 지역은 교원수가 줄어 더 열악한 교육을 받아야 한다. 그럴 경우 농어촌 지역은 교과 전공교사가 부족해 교육과정 편성운영및 선택교과의 폭이 매우 좁아질 수 밖에 없다. 그렇지 않아도 문제인 도농간 학력격차는 더 심화될 것이다.
중장기 교원 수급정책은 일원화 체계도 중요하지만 여러가지 요인을 감안해 종합적으로 검토하는 게 옳다. 대도시와 중소도시, 농어촌과 벽지 등을 구분해 다른 기준을 적용하는게 지역균형발전 측면에서 적합하다. 가령 도시지역은 학생수로, 농어촌지역은 학급수를 기준으로 하는 방안 등을 고려해 볼 수 있다.
일률적인 잣대를 들이댈 경우 불균형이 심화되고 농어촌 교육은 황폐화를 면치 못하게 된다. 교육부는 이같은 방안을 철회하고 좀더 현실성 있는 정책을 내놓아야 할 것이다.