변화관리자(CA)와 혁신과제 담당자 등 20여명이 참여한 이날 토론회에서 △미래경영환경 변화에 대응한 자립경영체계 구축 △공사 브랜드가치 제고 및 대외협력 증진 △미래를 통한 성장동력 확충으로 핵심역량 강화 △신기업문화 조성 및 Clean-Krc 실현 △농업인과 함께 하는 지사 운영 △조직 및 노사화합 지속 추진 등을 혁신활동 운영방향으로 확정하고 적극 추진키로 했다.
진제민 지사장은 이날 “올해 경영의 최우선 목표는 고객중심 현장 밀착형 경영에 있다”면서 “농업인에 대한 피드백을 강화해 경영효율성 향상과 서비스 제고를 통한 고객감동경영을 구현하겠다”고 밝혔다.