특히 군 수내부에서 서기관 승진 인사는 단행하지 않고 단지 사무관에 대해서만 승진 인사를 할 수도 있다는 내용이 검토되고 있는 것으로 알려지고 있어 일부에서는 인사정체의 요인이 생길 수 있다는 비판적인 지적도 일고 있다.
군에 따르면 오는 6월 30일자로 김용기 기획감사실장과 강신득 주민생활지원과장 등 2명의 서기관이 임기 6개월을 남기고 공로연수에 들어갈 예정이다.
이에 따라 서기관 2자리와 사무관 2자리 등 사무관급 이상에 있어 총 4자리의 승진 인사 요인이 생겨 조만간 이에 따른 후속 인사가 단행될 것으로 전해지고 있다.
이와 관련 군 공무원 사이에서는 공로연수 예상자인 김 실장과 강 과장 등 2명의 서기관이 행정직이라는 측면에서 보아 후속 승진 인사 직열이 행정직으로 그대로 이어질 것인가에 대해서도 관심이 모아지고 있다.
또한 최근 군청 수내부에서 서기관과 사무관이 함께 자리를 맡을 수 있는 복수직급인 기획감사실장과 주민생활지원과장자리에 대해서는 서기관 승진 인사 없이 다만 직위만을 부여하는 일부 변형적인 인사 방향도 검토되고 있는 것으로 알려져 귀추가 주목된다.
특히 이 같은 내용이 알려지면서 일부에서는 서기관 승진 인사를 단행하지 않을 경우 인사정체를 부추기는 꼴이 돼 순창군 공무원들의 사기를 저하시키는 등 상당한 큰 부작용이 발생 될 수도 있다는 비판적인 여론마저 제기되고 있다.
이에 대해 한 공무원은 "공무원들은 승진을 통해 일하는 보람을 매우 크게 느낀다"며 "승진 요인이 생김에도 불구하고 승진 인사를 단행하지 않는다면 이는 공무원들의 사기를 크게 저하시키는 요인이 될 것이다"고 말했다.
또 다른 공무원은 "인사는 인사권자의 고유의 권한이기도 하지만 인사는 항상 원칙을 지키는 인사가 가장 건전한 인사다"며 "인사권자의 현명한 판단이 있어야 한다"고 강조했다.
한편 인사 관계자는 "현재까지 세부적인 결정은 이루어지지 않았으며 인사에 대한 여러가지 방향들이 검토되고 있는 상황이다"며 "7월 초순 경에 인사요인에 따라 순차적인 소폭의 후속 인사가 있을 것이다"고 말했다.