면접은 채용 관문에 있어서 필수코스인 만큼 구직자들은 면접을 철저히 준비해야 한다. 요즘처럼 면접이 실무면접과 임원면접까지 이원화 되면서 면접의 중요성이 더욱 커졌다.
그렇다면 면접에서 고득점을 받기 위해서는 어떻게 해야 할까? 가장 중요한 것은 밝은 모습을 잃지 말아야 한다.
자사가 인사담당자 130명을 대상으로 면접에서 '고득점을 받는 지원자와 최하점수를 받는 지원자'에 대한 설문조사를 실시했다. 그 결과 고득점자는 '미소를 잃지 않고 밝은 모습의 면접자'라는 답변이 응답률 51.5%로 가장 높게 나타났다. 이어서 △자신만의 색을 보여 줄 수 있는 면접자(39.2%) △어떤 질문에도 당황하지 않는 면접자(30.0%) △모르는 질문에도 당황하지 않는 면접자(22.3%) △결론부터 말하고 근거를 제시하는 면접자(16.9%) △고스펙 등 상당한 지식을 보유한 면접자(7.7%)순으로 나타났다.
반대로 최하점수를 받는 지원자는 '매사에 자신이 없어 보이는 면접자'가 응답률 65.4%로 월등히 높게 조사되었다. 다음으로 △질문의도를 파악하지 못하는 면접자(33.8%) △논리적이지 못해 말이 길어지는 면접자(22.3%) △표정관리가 안 되는 면접자(20.8%) △지식이 부족한 면접자(13.1%) △모범답안만 말하는 면접자(9.2%)순으로 나타났다.
㈜잡코리아 본부장