모든 구직자들이 취업에 있어서 가장 중요하게 생각하는 것은 바로 ‘스펙’이다. 역시 취업을 하는데 있어 스펙의 중요성이 얼마나 되는지 조사해 본 결과 ‘매우 중요하다’고 답한 응답자가 전체 57%로 반수 이상으로 나왔다. 자사에서 남녀 구직자 700명을 대상으로 ‘잉여스펙’에 대해 설문조사를 실시한 결과 ‘봉사활동’이 전체 23.1%의 비율로 가장 많았고, 다음으로 ‘어학연수 및 토익’에 대한 의견이 각각 15.0%와 14.0%로 많았다. 이외에도 ‘학벌’과 ‘수상경력’ 그리고 ‘자격증’순으로 조사되었다. 아울러, 스펙의 중요성부분에서 ‘보통’이라는 답변이 39.3% 있었고, ‘중요하지 않다’라는 답변이 3.1%로 조사되었다. 한편, 자신의 스펙에 만족하는지에 대해 추가적 조사를 했는데 ‘불만족한다’라는 답변이 78.4%의 비율로 월등히 높게 나타났다. 반면 ‘만족’한다는 답변은 21.6%에 그쳤다. 취업지원자들의 스펙수준에 대해 질문한 결과 ‘고 스펙자가 많다’는 응답이 78.0%, ‘적당하다’ 18.4%, ‘스펙이 낮다’ 3.6%로 나타났다. 이른바 ‘8대 스펙’을 항목별로 나누어 기준을 잡았더니 학벌기준으로는 ‘4년제 서울소재 대학 이상’이 38.6%로 가장 많았고, ‘학점’은 4.5만점 기준에 3.5점 이상이 41.6%, ‘토익’은 700점 이상이 28.6%로 나타났다. 또 ‘어학연수’가 필요 없다는 의견이 54.7% 있었고, ‘자격증’은 직무에 따라 다르다 라는 의견이 73.0%, ‘봉사활동과 인턴경험’ 그리고 ‘수상경력’에서는 모두 보통이라는 답변이 각각 59.4%, 55.1%, 58.9%로 나타났다. (주)잡코리아 본부장