류 당선자는“우선적으로 내실있는 농협을 만들기 위해 임직원의 체계적인 의식교육을 실시해 조합원들의 권리의식을 함양시키면서 일선현장에서 농민조합원의 요구사항과 애로사항을 수렴하여 현실경영에 힘쓰겠다”고 강조했다.
특히 “여성조합원들의 고충을 듣고 대변할수 있도록 여성이사를 의무적으로 선출하여 권익을 존중하겠다”고 덧붙였다.
류 당선자는 이어“조합원자녀에 대한 장학금지원, 우수고객을 위한 사은품 증정, 고객쉼터에 도서구비등 고객만족서비스를 확대하고 일반직원이 참여하는 경영혁신위원회를 개최하여 장기발전계획을 수립해 제시할 방침이다”고 말했다.