김제시공무원노동조합이 제출한 2016년도 단체교섭 요구안은 전문과 본문 104개 조문 및 부칙으로 이뤄져 있으며, 주요 교섭요구안을 보면 조합 활동 보장 및 조직관리와 인사제도 개선, 조직문화 개선 등 조합원 근무여건 및 복지 개선 사항을 포함 하고 있다.
윤남기 위원장은 “이번 단체협약 요구서는 조합원의 복지 향상과 권익보호를 중점적으로 실현시키기 위해 조합원의 의견을 수렴하여 작성한 만큼 사측과 협상에서 관철하도록 최선을 다 하겠다”고 말했다.