내년부터 전북교육청의 교육전문직 선발 공개전형에 응시하기 위해서는 학교에서 2년 이상의 보직교사 경력이 있어야 한다.
전북교육청은 또 교육전문직 공개전형의 응시횟수를 3회로 제한하고, 사립학교 교사는 선발 인원의 10% 이내에서 뽑기로 했다.
전북교육청은 이 같은 내용을 담은 ‘유초등 및 중등교원 인사관리기준 개정안’을 확정, 최근 공고했다고 7일 밝혔다.
내년 3월 1일 자 인사부터 적용되는 전북교육청의 교원 인사관리기준에 따르면 우선 장학사교육연구사 등 교육전문직 선발 공개전형 응시자격에 ‘보직교사 경력 2년 이상’의 요건을 추가하고 응시횟수는 3회(2017년 응시부터 산정)로 제한했다.
유초등교원의 경우 장애 교원은 생활근거지를 고려해서 신규 임지를 정하도록 하고, 국립 초등학교 교감 전출 자격 요건은 기존 교육경력 20년에서 18년으로 완화했다. 발명교육센터 근무 교사에게는 전보가산점(연 0.25점)을 부여한다.
중등 교원은 우선 고교 전보인사 방식이 바뀐다. 지금까지는 전보서열부 공개 이후 이의신청 기간을 거쳐 시스템에서 고등학교를 배정했지만, 내년부터는 희망 학교(고교)까지 신청을 받아 전보인사를 할 예정이다. 공립 대안교육 특성화학교인 전북 동화중학교의 초빙요건도 완화해 지원자가 없을 경우 1회에 한해 재초빙할 수 있도록 했다.
이와 함께 교감 면접 대상자 선발 때 지금까지는 ‘최초임용 교과’를 기준으로 교과군을 분류했으나 앞으로는 그 기준이 ‘현 근무학교 발령 교과’로 변경된다. 다만 이에 따른 교육현장의 혼란을 줄이기 위해 시행에 앞서 5년간 유예기간을 두기로 했다.
또 교감 자격연수 대상자 선발을 위한 면접고사 응시대상자 순위명부 작성 때 보건교과를 교과군에 새로 편성, 보건교사에게 승진기회를 부여했다.