시는 하반기 인사이후 조직분위기를 쇄신하고 현안사업을 역동적으로 추진하기 위해 특별 공직기강 확립에 나선다고 12일 밝혔다.
시는 내부 직원들에 대한 책임성 있는 관리 자세를 강화한다. 이를 위해 복무점검반을 편성, 수시점검으로 경각심을 주기로 했다. 또 애로사항은 신속히 해소해 신바람 나게 일하는 공직 분위기를 조성해 나간다는 방침이다.
이에 시는 △무사안일, 복지부동 근무태세 △무단이석, 음주운전, 도박 여부 등 내부질서 문란행위 △금품수수, 향응제공 등 공무원 행동강령 위반 행위 △민원업무 부당처리 행위 △조직의 안정성 저해 행위를 중점적으로 점검할 예정이다.