이날 발족한 청년고용협의회는 지역 민·관·산·학 24개 기관이 참여한 가운데 임원진을 구성하고 매월 1회씩 정기모임을 갖고 청년들의 고용문제 해결을 위한 지역 고용인력 풀 구축과 기업정보 공개, 기업 및 학생 간 고용 미스매치 해소 방안 마련 등 다양한 대책마련에 나선다.
완주군은 청년고용협의회 구성에 이어 기업설명회와 일자리 세미나 및 취업오디션 캠프 등을 차례로 개최할 예정이다.
완주군의 청년고용협의회는 고용노동부 일자리 공시제 평가 우수기관 인센티브로 추진하며 우석대학교 창업보육센터가 수행기관으로 참여한다.
김영필 고용협의회 회장(미원스페셜티케미컬(주) 부장)은 “경제상황이 좋지 않아 신규 직원 채용이 쉽지 않지만 지역의 인재가 외부로 나가지 않고 지역에서 성장할 수 있는 방안을 협의회에서 고민 하겠다”고 밝혔다.