이번에 새로 출범한 부서인 ‘미래혁신기획단’은 3개 팀 11명의 임직원으로 구성됐다.
김성주 이사장은 미래혁신기획단에 잘못된 관행혁신, 국민연금 제도개선을 비롯해 지역상생발전과 관련한 업무를 맡길 방침이다.
공단은 신 조직 출범에 대해 “새로운 시각으로 앞으로의 30년을 철저히 준비하겠다”고 밝힌 김 이사장의 철학이 담겨있다고 설명했다.
이 같은 경영방침은 향후 있을 임원선발과 후속 조직개편에도 영향을 미칠 것으로 전망된다.
특히 미래혁신기획단은 ‘혁신도시 시즌 2’ 정책에 따른 지역과의 상생발전을 위한 지역발전계획 수립 및 지역사회 네크워크를 강화할 계획이어서 다른 혁신도시 공공기관에도 미치는 영향이 클 것으로 보인다.
김성주 이사장은 “국민연금의 향후 30년을 구체화 하는데 역점을 둘 것이다”고 말했다.