이날 행사는 노사합동 성희롱 예방 실천 결의문 낭독을 시작으로 양성평등을 위한 외부전문가 초청교육, 사내 성관련 문제발생시 처리절차 숙지 등 다양한 프로그램으로 진행됐다.
박명식 사장은“성희롱과 성폭력은 중대한 인권침해이자 심각한 만행이므로 문제발생 시 무관용을 원칙으로 관련 부서장의 연대책임과 함께 징계양정기준을 대폭 강화해 강도 높은 인사 조치를 적용할 것”이라며“성관련 사건은 사장이 직접 주관하며 내부통신망에 성 고충상담 신고배너를 개설하고, 외부전문가의 참여를 확대하는 등 전면적인 체질개선에 나설 것”이라고 말했다.