김제시의회 김영자 의원이 11일 제226회 임시회에서 김제시의 안일한 인력수급계획을 지적했다.
이날 김 의원은 “전북도청 전입시험 응시 기간에 타 시·군은 자체 인력수급의 어려움을 이유로 전입시험 신청 인원을 제한하여 인력 유출을 막고 있다”고 밝혔다.
김 의원은 이어 “지난달 9일 실시한 전북도청 전입시험에서 유독 김제시만은 휴직, 파견 등의 이유로 결원이 많은 현 실정에도 아무런 대책 없이 희망자 모두에게 전입시험 응시를 허락하여 최종 합격인원(66명)의 31.8％인 21명이 김제시 공무원으로 채워졌다”고 말했다.
그는 “행정의 업무 공백이 초래되었으며 불편은 고스란히 시민들에게 돌아갔다”며 인사부서의 안일한 업무처리를 지적했다.
이와 함께 그는 “신규 공무원 채용 후 유능한 공무원으로 육성하기까지는 많은 예산과 시간이 들어간다”며 “이렇게 양성한 공무원을 전북도에 빼앗기는 상황이 발생하지 않도록 대책을 마련하라”고 주장했다.
김 의원은 또 “공무원들이 앞다투어 김제시를 떠나는 이유가 무엇인지 심각하게 고민해야 한다”고 덧붙였다.