익산시의 청렴도가 내부청렴도는 전년 대비 상승한 반면 외부청렴도가 하락하면서 지난해와 같은 4등급에 머물렀다.
지난 9일 국민권익위원회의 2020년 공공기관 청렴도 측정 결과 발표에 따르면 익산시의 종합청렴도는 1~5등급 중 4등급으로 지난해와 같은 수준을 기록했다.
공직자를 대상으로 조사하는 내부청렴도의 경우 지속적으로 전 직원 청렴교육, 간부공무원 청렴도 평가 등 여러 가지 정책을 강화한 결과 지난해 3등급에서 올해 2등급으로 1단계 상승이라는 성과를 거뒀다.
각 국별로 특성에 맞게 자체 청렴도 향상을 위한 특수시책을 마련해 추진토록 하고 이행 여부를 감사담당관에서 지속적으로 모니터링하는 한편, 간부 공무원에 대한 평가도 연 1회에서 2회로 확대해 스스로 청렴 수준을 진단할 수 있도록 한 것이 성과로 이어졌다는 분석이다.
반면 공공기관과 업무경험이 있는 국민을 대상으로 하는 외부청렴도는 지난해 4등급에서 올해 5등급으로 1단계 하락했다.
시민들이 느끼는 공무원들의 청렴성에 대한 인식(특혜제공, 부정청탁, 업무처리 투명성, 책임성 등)은 지난해와 비교해 크게 개선됐지만, 공사 부패 분야 응답이 미흡한 수준으로 나왔기 때문이다.
이에 대해 이병두 감사담당관은 “직원들의 청렴도 향상을 위해 각종 정책을 확대해 추진한 결과 내부청렴도는 전년보다 상승하는 결과를 얻었다”면서 “현재 공직사회 청렴 문화 정착을 위해 독립성과 전문성이 강화된 합의제 감사기구인 감사위원회 운영을 준비 중이며, 앞으로 외부청렴도를 강화하기 위한 시책 마련에 주력해 시민들에게 신뢰받는 익산시 조성에 앞장서겠다”고 밝혔다.