내년 1월 김제시 정기인사를 앞두고 국장 승진은 누가 될지 공직사회에서 ‘초미의 관심’으로 떠오르고 있다.
시에 따르면 지난 11월 경제복지국 양운엽 국장이 명예퇴직을 신청한 상태이며 행정지원국 안상일 국장을 비롯한 5급 박효기 면장, 6급 등 14명이 공로연수를 앞두고 있다.
김제시는 이르면 내년 1월 초 국장 2명과 5급, 6급 승진 및 전보 발령을 단행할 것으로 보인다.
내년 정기인사에 또 하나의 관전 포인트는 김제시 개청 이례 첫 여성국장 배출될지 공무원 사회에 관심이 쏠리고 있다.
김병철 농업기술센터 소장이 1년 교육을 마치고 업무 복귀 대기 중이며, 신미란 소장은 본청으로 자리를 옮겨야 하는 상태다.
신 소장이 본청으로 돌아올 경우 국장 자리를 쾌 찰 수도 있어 첫 여성국장 배출에 무게가 실리고 있다, 만약 신 소장이 국장 한 자리를 차지하면 나머지 한 자리 국장승진 자리를 놓고 경쟁은 더욱 치열할 것으로 보인다.
여기에 공무원 조직 내에서 박 시장의 사람으로 분류되고 있는 의외의 인물 설도 나오고 있어 국장승진에 또 다른 변수로 부각 되고 있다.
현재 국장승진 명단에 이름이 오르내리는 과장급 인물은 62년생보다 63년생 구명석 기획감사실장을 비롯, 최니호 새만금해양과장, 이성문 인재양성과장, 이 석 회계과장이 거론되고 있다. 또 64년생의 김태한 경제진흥과장, 강신호 자치행정과장 등의 이름이 오르내리고 있다.
이들 대부분은 2022년 상반기와 하반기에 무더기 명예퇴직 및 공로연수를 앞두고 있어 과연 재선을 앞둔 박준배 시장이 지방선거와 맞물려 63년생과 64년생 가운데 1명을 선택해 국장승진을 단행할지 궁금증 커지고 있다.
내년 국장승진 자리도 치열한 경쟁이 예상되지만 5급 사무관도 승진요인이 1~2자리에 그쳐 승진예정자들은 애가 탄다. 기획감사실과 L 씨, 문화홍보실 K 씨, 경제진흥과 L 씨 그리고 인재양성과 O 씨 등이 물망에 거론되고 있다.
그뿐만 아니라 사회복지시설 주민복지과 J 씨도 조심스럽게 오르내리고 있고, 시는 5급을 대상으로 교육과 파견을 고민하고 있지만 만만치 않아 사무관 승진 경쟁은 한층 복잡한 모습이다.
A 모 고위간부는 “그동안 정기인사를 두고 공직사회에서 무성한 하마평이 많았다며, 특정인 봐주기식 인사 등 목멘 소리가 컸다.”면서 “인사에 따른 잡음도 있을 수 있고 서운한 사람도 나올 수 있다, 하지만 공무원 인사는 공직자들이 매우 민감한 사항으로 조직 내부의 조화와 균형을 잡아가는 인사가 됐으면 한다.”고 말했다.