완주군수에 출마하는 유희태 예비후보는 18일 보도자료를 통해 "공무직 노동자들의 처우개선을 통해 차별을 없애고, 노동이 존중되고 노동자가 일하기 좋은 완주를 실현하겠다"고 약속했다.
유 예비후보는 '완주군 노사관계 발전'과 관련, "상생할 수 있는 건전한 노사문화 정착을 위해 노력하고, 공무직 노동자의 권익 향상에 관심을 갖고 대처방안을 마련할 수 있도록 최선을 다하겠다"며 이같이 약속했다.
완주군 공무직 복무 등 운영 조례 개정과 관련, "서울특별시 공무직 조례를 참고해 완주군의회와 소통, 조례가 개정될 수 있도록 노력하겠다"며 "공무직 노동자들과 분기에 1회 이상 간담회 등 소통하며 권익신장과 고충해결에 앞장서겠다. 열악한 임금체계를 개선하고 장기근속자 처우도 개선하겠다"고 했다.
이밖에 명예퇴직수당 개선, 공무직 행정 성과에 따른 성과 상여금 지급 등도 협의를 통해 방안을 모색하겠다고 했다..
유 예비후보는 “공무원과 함께 일하는 노동자로서 공무직원들이 일터에서 차별받지 않고, 동등하게 근무할 권리가 있다는 데 공감 한다” 면서 “정규직과 비정규직의 차이가 인격의 차이까지는 아니어야 한다. 정규직과 비정규직이라는 고용형태로 직업의 안정성과 처우의 차등이 현격히 일어나는 사회는 건강하지 못하며, 노동의 조건에 따라 삶 자체가 변할 수 있기 때문에 노동 안정성과 지속성이 보장돼야한다”고 말했다.
이를 위해 공무직 근로자들의 애로사항을 전수조사, 처우개선을 위해 노력하고 그들을 위한 제도가 실질적으로 적용될 수 있는 분위기를 조성 하겠다고 덧붙였다.