부조리예방대책으로 전문직 선호 보직 공모제 등 도입
도교육청이 자체 감사기구의 독립성과 전문성 강화를 위해 감사법무담당관을 개방형 직위로 임명한다. 또 합리적인 교원인사관리기준을 마련하고, 교육전문직 선호 보직 공모제를 도입하며 교원의 승진 및 전보 서열부를 인터넷에 사전 공개하고, 교육공무원인사위원회에 외부인사 참여비율을 50% 이상으로 확대한다.
김찬기 부교육감은 22일 이 같은 내용이 포함된 '2010 교육 부조리 예방대책'을 22일 발표하고 교육공무원징계위의 외부위원과 여성위원을 각각 30%이상 참여시키기로 했다고 밝혔다.
또 6급 이하 교육행정직은 본청 전입때 공모제를 도입하고, 학부모 명예감사관제를 도입하며 반부패 감시 모니터 요원제를 운영하고 직무감찰팀을 연중 상시 운영한다.
이와 함께 능동적 금품수수 비리 관련자에 대해서는 '원스트라이크 아웃제'를, 100만 원 이상 금품 수수자는 직위해제와 중징계를, 200만원 이상은 형사고발을 의무화했다.
또한 교육분야 관계자 또는 시민사회단체, 언론인 등으로 구성된 '클린! 365 민관협력단'을 구성, 시민과 함께하는 부패방지 운동을 전개할 방침이다.
※ 아래 경우에는 고지 없이 삭제하겠습니다.
·음란 및 청소년 유해 정보 ·개인정보 ·명예훼손 소지가 있는 댓글 ·같은(또는 일부만 다르게 쓴) 글 2회 이상의 댓글 · 차별(비하)하는 단어를 사용하거나 내용의 댓글 ·기타 관련 법률 및 법령에 어긋나는 댓글
BEST 댓글
답글과 추천수를 합산하여 자동으로 노출됩니다.