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전북지역 의·약·한학 계열 대학들의 법에 따른 지역인재 선발 비율이 우수한 것으로 나타났다.

19일 국회 박찬대 의원이 교육부로부터 제출받은 ‘2005년부터 2020년까지 지방대 의·약 계열 지역인재 선발 권고 비율 이행 현황’에 따르면, 도내 대부분 의·약·한의학 계열의 ‘지방대육성법’에 따른 지역인재 선발비율은 최대 66.9%에 달하는 것으로 집계됐다.

현행 지방대육성법은 의과대학, 한의과대학, 치과대학 및 약학대학 입시 등에서 해당 지역 고등학교를 졸업한 사람의 수가 전체 모집인원의 일정 비율 이상(30%)이 되도록 권고하고 있다. 강원과 제주권역은 15%가 권고 비율이다.

해당기간 평균 도내 대학 학과 별 지역인재 선발 비율은 전북대 의대가 66.9%로 가장 높았고 다음으로 전북대 치대가 51.2%였다.

다음으로 원광대 의대가 38%, 우석대 한의대 36.1%, 원광대 한의대 33.3%, 우석대 약대 33.1%였으며, 원광대 약대는 28.5%, 원광대 치대는 28.3%로 권고기준에 못미쳤다.

올해 처음 학생을 모집한 전북대 약대는 45.5%의 지역인재 비율을 보였다.

전국적으로 올해 강원지역은 한림대 의예과가 전체 정원 78명 중 단 3명 만 지역인재로 선발한 것으로 나타났다. 상지대 한의예과의 경우도 5%(3명) 밖에 되지 않았다. 울산대 의예과의 경우도 40명 정원 중 단 5명 만 선발했다.

박 의원은 반면 올해 지역인재 선발 권고 비율을 훌쩍 뛰어넘는 대학들로는 경북대(의예과) 69.1%, 동아대(의예과) 83.7%, 전북대(의예과) 66.9%, 전남대(의예과) 66.4% 등을 꼽았다.

박 의원은 “국가 균형 발전은 대한민국의 지속 가능한 발전에 중차대한 문제로, 학생들의 선호도가 높은 지방대학 의·약계열에서도 지역인재를 선발하지 않는다면 어떻게 하겠냐”면서, “공공기관 지역인재 채용 목표제와 함께 지역 인재 선발은 수도권 집중 현상을 막는 작은 장치이다. 국립대학부터 지역인재 모집에 인색해서는 안 된다”고 밝혔다.