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전북도가 직원들의 사무량 조사를 통해 인력을 재배치할 계획이다.

도는 지난해 생산된 문서를 기준으로 팀·부서별 사무량 대비 인력의 적정성을 진단할 예정이라고 28일 밝혔다. 도는 진단 결과에 따라 일반직 기준 인력의 3%내에서 인력을 재배치할 예정이다.

이번 조치는 최근 복지지출 증가로 지자체 재정부담이 가중됨에도 불구하고 신규 행정수요 발생 때 기구 및 인력이 늘어난데 따른 것으로, 정부는 자체 조직진단을 통해 기능 및 인력을 재배치할 것을 요구했다.

행자부에 따르면 지자체 공무원 정원은 지난 1998년 구조조정 등 정원긴축 관리 이후 2009년부터 복지·소방인력 증가로 정원이 지속 확대되면서 지난 2007년 28만명이던 정원이 2015년에는 30만명으로 27% 증가했다.

행자부는 이와 함께 하반기부터는 과장급이상 직위비율과 공무원 정원, 공무원 1인당 주민수, 재정규모 대비 인건비 운영비율, 현장공무원 비율 등 5대 조직정보 지표도 공개하기로 했다.