전북도, 직원들 사무량 조사 통해 인력 재배치 추진키로

전북도가 직원들의 사무량 조사를 통해 인력을 재배치할 계획이다.

도는 지난해 생산된 문서를 기준으로 팀·부서별 사무량 대비 인력의 적정성을 진단할 예정이라고 28일 밝혔다. 도는 진단 결과에 따라 일반직 기준 인력의 3%내에서 인력을 재배치할 예정이다.

이번 조치는 최근 복지지출 증가로 지자체 재정부담이 가중됨에도 불구하고 신규 행정수요 발생 때 기구 및 인력이 늘어난데 따른 것으로, 정부는 자체 조직진단을 통해 기능 및 인력을 재배치할 것을 요구했다.

행자부에 따르면 지자체 공무원 정원은 지난 1998년 구조조정 등 정원긴축 관리 이후 2009년부터 복지·소방인력 증가로 정원이 지속 확대되면서 지난 2007년 28만명이던 정원이 2015년에는 30만명으로 27% 증가했다.

행자부는 이와 함께 하반기부터는 과장급이상 직위비율과 공무원 정원, 공무원 1인당 주민수, 재정규모 대비 인건비 운영비율, 현장공무원 비율 등 5대 조직정보 지표도 공개하기로 했다.

김준호 kimjh@jjan.kr

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