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전북 양대 노조 ‘충돌’…보결수당 인상 성과 등 놓고 ‘막말 싸움’

전북 교육계 양대 노조의 ‘갈등의 골’이 깊어지고 있다. “입다물고 있어라. 짜증난다”, “전교조가 세운 교육감. 전교조 출신 요직 차지” 등의 감정적 다툼이 벌어지고 있다. 이는 각각의 단체들이 보결수당 인상 및 교사의 돌봄업무 배제 등을 놓고 자신들의 성과임을 주장하며 빚어진 사태다. 전교조 전북지부 김고종호 정책실장은 최근 자신의 페이스북에 “도둑질 해 놓고 자기 거라고 우기는 사람에게 누가 말 섞고 싶으리”라고 올렸다. 정재석 전북교사노조 위원장이 보결수당 2만원 인상, 학교업무표준안 마련, 돌봄업무 배제, 수업지원교사제 도입 등의 성과를 홍보한데 따른 글이다. 교사노조가 홍보한 실적과 관련, 전교조가 자신들이 이뤄낸 결과물이라며 SNS상에서 난타전을 벌이고 있는 것이다. 이에 대해 정재석 위원장은 “김승환 전임 교육감은 전교조가 세운 교육감이라는 걸 모르는 사람이 없다. 전임 교육감 시절 알박기 식 임기직 공무원이 아직도 수십 명 남아 있다. 감사과에는 억대 연봉을 받는 임기직도 있다. 본인들과 친한 교육감 시절의 임기직 공무원에 대한 비판은 없고 안친한 교육감이 뽑는 임기직 공무원은 비판의 대상이 되는게 공정할까?”라고 대응했다. 또한 “(전교조의) 김승환 전 교육감 퇴진 운동을 이해하지 못한다. 교원관련단체가 뭔가 요구했는데 들어주지 않는다고 임기 2개월 남겨둔 교육감 퇴진 운동까지 한다는 게 이해되지 않는다. 전교조는 전북교사노조가 본인들의 실적을 가져갔다고 주장하지만 전북교육청 판단은 다르다. 교사노조가 창립 2년 9개월만에 조합원이 1900명이 되었는데 경쟁 교원노조인 교사노조의 존재 자체가 눈엣가시일 수도 있다”고 강조했다. 이에 전교조는 발끈했다. 전교조 김고종호 정책실장은 “무슨 헛소리를 하는지 모르겠다. 김승환 퇴진운동을 한 게 아니다. 학교현장 정상화를 위해 투쟁을 한 것이다. 전교조가 요직을 차지하고 있었다면 그런 피곤하고 힘겨운 투쟁을 했겠나? 이해를 못한다면 입 좀 다물고 있었으면 좋겠다. (실적 인정과 관련)전북교육청의 판단은 달랐다고? 내가 통화녹음을 공개하지 못해 안타까울 뿐”이라고 맞받아쳤다. 이어 “마음이 급하다고? 초초하다고? 잘못 짚었다. 더러워서 피했지 무서워서 피한 적이 없다. 상대 노조에 대한 비방을 자제하라고 했는데 우리는 전북교사노조 이름을 명시하면서 입장을 낸 적이 없다. 이걸 대응해야 하나 말아야 하나 고민이 많았지만 더러우면 피하는게 상책이라고 생각했다. 짜증나니까 더이상 전교조 전북지부 비방하는 글 쓰지 마라”고 글을 올렸다. 이처럼 양대 노조의 감정 다툼의 골이 깊어지고 있어 자칫 전북 교육계의 분열과 갈등 조장 우려가 일고 있다.

  • 교육일반
  • 이강모
  • 2022.12.06 17:27

전북, 교권 보호 위한 법규 마련·기관 설립 필요 절실

전북지역 교사들의 교권을 보호하기 위한 법제화와 기관 설립이 필요하다는 제안이 나왔다. 전북교육정책연구소는 5일 하반기 교육정책 연구과제로 ‘전북 학생과 교원의 인권 옹호를 위한 실천 방안’ 연구를 수행하고, 학생과 교원의 인권 옹호를 위한 실천 방안이 담긴 연구보고서를 12월 중 발간할 예정이라고 밝혔다. 지난 10월부터 초·중·고 교원 1415명을 대상으로 인식 조사를 실시해 전북 학생과 교원의 인권 옹호를 위한 실천 방안을 모색했으며, 학생과 교원의 인권옹호를 위한 인식 조사에서는 응답자 87%가 ‘학생 인권 존중’이 실현되고 있다고 응답했다. 반면 교사의 교육권(수업권)에 대해서는 응답자의 92.4%가 학생 또는 학부모로부터 침해 상황이 발생한다고 응답하였고, 교권 침해 발생 시 조사와 구제를 할 수 있는 법규(응답자의 97.1%)와 기관(응답자의 94.1%)이 필요하다는 의견이 높게 나타났다. 전북교육정책연구소는 이번 연구 결과를 토대로 교권보호조례 제정, 교권 침해 관련 조사와 구제 담당 기관(부서) 설치, 현장성 있는 교권 침해 대응 매뉴얼 보완, 교권 침해 예방을 위한 사례 연수 강화, 교육공동체 모두의 인권이 존중되는 인권교육 방안 마련 등을 제안했다.

  • 교육일반
  • 이강모
  • 2022.12.05 17:19

전교조•전북교사노조 수장 선거 7일 시작

전북 교육의 정책방향을 견제하며, 교사들의 복지 신장을 위해 뛸 양대 교원단체 수장을 선출하는 선거가 오는 7일부터 9일까지 진행된다. 전국교지원노동조합 전북지부(이하 전교조) 지부장과 사무처장, 그리고 전북교사노조 위원장과 수석부위원장을 뽑는 선거가 7~9일 오후 6시까지 핸드폰 모바일 문자 투표를 통해 실시된다. 전교조는 현 송욱진(39) 지부장이 단독으로 출마해 재선에 나서며, 러닝메이트인 사무처장에는 오도영 전북지부 사립위원장이 후보로 나섰다. 송욱진 지부장은 장수 출신으로 전일고등학교, 전주교대를 나왔다. 전북교사노조는 현 정재석(42) 위원장이 단독으로 출마해 3선에 나서며, 러닝메이트인 수석부위원장에는 홍은경 전북교사노조 특수 부위원장이 후보로 나섰다. 정재석 위원장은 정읍 출신으로 배영고등학교, 전주교대를 나왔다. 이들 두 교원단체는 사실상 전북 교육계를 대변, 전교조는 조합원수 3000여 명, 전북교사노조는 1800여 명의 교사들이 가입돼 있다. 전교조 조합원은 초기 멤버들의 퇴직 등에 기인한 자연감소 등의 영향으로 초창기에 비해 현저히 줄은 상황이며, 전북교사노조는 초등교원 등을 중심으로 가파른 증가세를 보이고 있다. 이들 단체 수장 후보들은 각각 연금개악 저지 및 교권침해 방지 등을 제1 공약으로 내놨다. 송욱진 전교조 지부장은 “현 정부의 기조인 교사 정원 감축 철회와 공무원연금개악을 막아내겠다”고 밝혔다. 정재석 전북교사노조 위원장은 “교장과 교사, 행정직이 각각의 업무에 충실할 수 있도록 학교업무 표준안을 만들고 교권침해 문제 역시 해결방안을 찾겠다”고 말했다.

  • 교육일반
  • 이강모
  • 2022.12.05 17:18

학교운동장 인조잔디 조성, 환경단체 “안돼” 학생•학부모 “환영”

전북 환경단체가 일선 초·중·고에 설치될 인조잔디 도입에 제동을 걸었다. 유해성 문제가 지속되는 상황에서 학생들의 건강 안전권이 침해받을 수 있다는 것이다. 하지만 학생·학부모들은 상대적으로 쾌적한 인조잔디 설치를 선호하고 있는데다 설치될 학교는 이미 학생·학부모 동의, 학교운영위원회 심의까지 통과한 것으로 알려져 자칫 환경단체와 학부모의 마찰도 우려된다. 전북환경운동연합 등 5개 시민사회단체는 1일 전북교육청에서 기자회견을 열고 “발암물질과 중금속 노출 위험이 큰 전북교육청 인조잔디 운동장 확대 설치를 전면 재검토하고 예산을 보류하라”고 요구했다. 이들에 따르면 전북교육청은 지난 2차 추경예산에 44억5000여 만원의 시설비와 설계비를 편성했으며, 내년도 10개 학교를 대상으로 한 인조잔디 설치 사업을 추진하기 위해 200여 억원의 예산을 편성했다. 현재 전북 내 770곳 학교 가운데 인조잔디를 조성한 학교는 54곳(7%)이다. 이중 지자체 등이 지원한 풋살장으로 공용하는 군산 자양중, 서수초를 제외한 52개 학교 중 내구연한인 7년을 넘긴 인조잔디를 쓰는 학교는 44곳(전체의 85%)에 달한다. 또한 지난 2009년 조성된 군산 구암초와 전주 전라고의 경우 유해성 평가에서 기준치를 4배 이상 초과한 것으로 나타났다는 게 이들의 설명이다. 반면 전북교육청은 인조잔디 추가 설치 작업이 꼭 필요하다는 입장이다. 전북교육청에 따르면 축구·야구 등 구기종목 운영학교와 학생·학부모의 지속적인 인조잔디 조성 요구가 있고, 전국대회 경기장이 인조잔디로 돼 있어 경기력 향상과 부상 방지를 위해 인조잔디 조성이 필요하다는 것이다. 특히 흙으로 된 운동장을 기피하는 학생들이 증가함에 따라 운동장 체육활동이 위축되고 천연잔디는 관리가 힘들고 지속적 보수가 이뤄져야 하기 때문에 학교에서 기피하고 있는 실정이다. 유해성 논란과 관련해서도 인조잔디 품질기준이 강화돼 기존 4대 중금속(납, 카드뮴, 크롬, 수은)에서 알루미늄을 포함한 14종을 검증하는 것으로 강화돼 있다. 또한 국가표준기본법에 따라 국가공인시험연구기관에서 2년 주기의 KS기준 유해성 전수검사를 벌여 학생 유해물질 노출을 예방하고 있어 안전성 문제도 확보했다는 게 전북교육청의 입장이다. 한편 인조잔디운동장 신규 조성은 교직원·학부모·학생 등 구성원 의견수렴 뒤 학교운영위원회 심의를 거쳐 신청하면 교육지원청 검토 후 사업계획서 제출, 전북교육청 운동장 조성 심의위원회 심의, 대상학교 선정 및 예산편성 등의 절차로 이뤄진다.

  • 교육일반
  • 이강모
  • 2022.12.01 17:25

전북교총 여고사 성추행 사안 “이슈화 통한 여론 재판 안돼. 2차 피해 위험”

전북교원단체총연합회(이기종 회장)가 익산 A중 여교사의 남교사 성추행 논란과 관련 “당사자 간 주장이 엇갈리고 있는 만큼 일방의 주장만을 강조해 사안의 본질이 왜곡되거나 경도되어서는 결코 안 된다”고 강조했다. 전교조 전북지부가 여교사의 입장에서 남성 교무부장을 지탄하는 성명서를 낸 데 대한 우려감을 표현한 것이다. 전북교총은 “학교 공식기구인 성고충심의위원회나 이사회의 객관적이고 공정한 판단이 무엇보다 중요하며, 그 결정은 존중돼야 할 것”이라며 “외부위원 4인과 여성위원이 포함된 8명의 해당학교 성고충심의위원회에서 현장 방문까지 실시해 피해자의 주장인 ‘성희롱’을 인정한 사안”이라고 밝혔다. 이어 “이를 사회적 강자와 약자의 대립 구도로 바라보는 등 교사 간 권력문제로 바라보는 시각은 사안의 본질과 행위의 잘잘못을 왜곡시킬 수 있다”면서 “성고충심의회 결정에 불복한다면 이사회 등 재심절차나 법에 호소하면 된다”고 덧붙였다. 전북교총은 “무엇보다 성 사안은 피해자중심주의 원칙이 지켜져야 함에도 불구하고 2차 가해 행위가 발생할 수 있음을 우려한다”며 “우리 사회는 성 사안 발생 시 피해자중심주의 원칙과 2차 가해의 폐해에 대해 누누이 주장하고 있는데 피해교사가 남성 또는 연령이 많다고 해서 보호받지 못하거나 명예훼손 등 2차 피해를 받아서는 안 될 것”이라고 주장했다.

  • 교육일반
  • 이강모
  • 2022.12.01 17:24

학교서 좁은 통로 지나다 교사간 신체접촉 '성희롱 논란'

지난 9월 21일 오전 8시 30분께 익산 A중학교 30대 여성 연구부장이 50대 남성 교무부장의 신체를 접촉해 성희롱 논란이 일었다. 교무실 안에서 보건실로 향하는 좁은 통로의 정수기에서 남성 B부장이 물을 받고 있는데 여성 C부장이 지나가다 B부장의 엉덩이 등 신체가 접촉됐다는 것이다. C부장은 비켜줄 것을 요구했지만 B부장이 비켜서지 않고 약자에 힘을 과시하는 권력형 갑질이라 주장했고, B부장은 C부장이 타인을 부르듯 ‘거기요 거기요’를 했고, 자신을 부르는가 싶었지만 물을 반컵 정도 받고 있는 상황이라 물을 따르는데 그곳을 지나가며 자신의 뒤태를 건들었다는 것이다. 이후 ‘기본적인 예의로 인사는 해야하는 것 아니냐’는 문제를 놓고 말다툼을 벌였고, C부장이 사과도 없이 자신을 비웃는 태도에 B부장은 불쾌감과 모욕감, 그리고 성적수치심을 느껴 학교 성고충심의위원회에 신고했다. 성고충심의위는 C부장에 대해 ‘성희롱 가해’ 결정을 내렸다. 또한 C부장을 경찰에 신고했지만 경찰은 ‘혐의 없음’으로 판단했다. 전교조 전북지부는 이와 관련해 ‘약자에게 힘을 과시하는 권력형 갑질행위’라며 B부장을 엄벌해야 한다는 지탄 성명과 특별감사를 촉구했고, B부장은 전교조가 허위사실로 자신의 명예를 실추시켰다며 고발을 준비하고 있다. 권력형 갑질 주장과 관련해서도 30살 여성교사 직책은 연구부장으로 자신과 동등하며 오래전부터 폭언·고성·협박 등을 받아오면서 스트레스가 쌓여 지난 5월부터는 정신과 치료를 받아왔다고 주장한다. 이들은 오래전부터 서로 근무하면서 마찰을 빚어온 것으로 보인다. 성에 대한 문제는 나이·성별·직책도 중요하지만 행위 자체의 판단이 우선시되는 만큼 독자들의 판단을 위하여 양측의 입장을 들어봤다. △C부장·전교조 전북지부의 주장 이들은 성희롱 사건과 관련해 맥락과 상황, 권력관계에 대한 고려 없이 먼저 신고한 사람의 호소를 기준으로 판단하는 것은 잘못으로 B부장이 가진 다양한 권력(학교재단과의 관계, 나이, 성별 등) 등을 고려하지 않은채 피해자 관점의 개념을 오용하는 것은 성폭력 구제 절차를 무력화시키는 ‘백래시 행위’라고 주장한다. 당시 D교감이 있었지만 B부장의 폭력행동을 묵인한 것은 관리자로서 직무를 유기한 것이며 명백한 2차 가해라는 게 이들의 주장이다. 사안의 본질은 B부장의 직장내 괴롭힘으로 시작된 것으로 여러 절차적 문제나 내용적 부당함을 인권위와 교육청에 문제 제기한 상태라는 것. 전교조는 이 일과 관련 전북교육청에 특별감사 요청을 했으며, 또 다른 여교사의 피해 주장을 특별감사 요청에 같이 첨부해 제출하겠다는 계획이다.  △B부장의 주장 C부장 및 다른 여교사 등이 오래전부터 큰 소리로 자신을 비하하는 발언을 했고, 자신이 하는 업무마다 딴지를 걸고 비꼬았다고 한다. 특히 본인을 포함해 아버지뻘되는 동료 교사에게도 기본적인 인사도 하지 않으며, 회의 도중 자주 불쾌감과 모욕감을 줄 정도로 자신을 비하하는 말을 했다고 한다. 이런 스트레스를 이기지 못해 지난 5월부터는 정신과 치료를 받고 있다는 게 B부장의 주장이다. 평소 마주치면 인사도 안하고 모르는 사람 보듯 지나치는 모습을 볼때 불쾌감과 무시, 모욕감, 정신적 충격을 받았고, 이렇게 사이가 안좋은 상황에서의 신체적 접촉은 불쾌감과 성적수치심을 일으켰다고 한다. 또한 김승환 교육감 당시 학교법인에 전교조 출신이 관선이사로 왔고, 이들은 공모제로 전교조 출신을 교장으로 뽑았다고 한다. 문제가 된 C부장 역시 전교조 조합원이라는 설명이다. 이강모 기자

  • 교육일반
  • 이강모
  • 2022.11.30 18:11

전주비전대 간호학부 커플링 사업, 취준생 든든한 동반자 ‘자리매김’

전주비전대학교 간호학부를 비롯한 보건계열 학과의 산·학·관 커플링사업이 전북 의료기관 취업준비생의 ‘든든한 동반자’로 자리매김하고 있다. 전라북도 산학관 커플링사업은 대학과 기관, 기업이 협력체계를 구축해 기업의 수요에 맞춘 전문인력을 양성하는 사업이다. 이를 위해 비전대는 ‘LETS JUMP 보건의료 창의융합 커플링사업단’을 신설해 전문성과 창조성, 인성을 함양한 사회 수요 맞춤형 인재를 양성해 의료기관 전문인력 수급을 돕고 있다. 비전대 보건의료 창의융합 커플링 사업은 교육사업과 산학연계사업을 매칭해 인성교육과 실무·현장·지역중심의 4단계 교육프로그램을 운영하고 있으며, 간호학부를 중심으로 보건행정학과, 응급구조학과가 73명의 학생이 참여하고 있다. 간호학부 취업캠프를 진행한 서명희 학과장은 “지속 가능한 사회를 위한 문화시민으로서의 소양을 증대시키고 지역출신 전문가들을 초청하여 학생들의 취업 적응 및 안정화에 기여하고자 했다”며 “취업 성공 노하우를 전수 받고 이를 통해 지역 기반 기업 및 지역경제 활성화에 기여하게 된다는 점을 확인하는 소중한 시간”이라고 밝혔다. 고민석 보건행정학과 학과장은 ”보건의료정보관리사, 보험심사평가사 등의 면허 및 자격증 취득을 위한 특별반을 운영해 왔다”며 “기업탐방과 홈커밍데이 등을 통하여 학생들의 취업의지를 고취시키고 안정적인 취업유지를 기대하며 프로그램을 진행했다“고 말했다. 윤형완 응급구조학과 학과장은 ”수상활동 안전관리 구조 및 올바른 다이빙 교육 등의 애로기술지도를 시행했고 PHTLS 자격 교육을 진행 중에 있다”면서 “기업탐방 등을 통해 학생들의 도내 기업 취업률 향상시키는데 촛점을 두고 프로그램을 진행했다“고 했다. 김재현 사업단장은 ”내년에는 안정적 취업을 위해 자소서 작성법, 면접 스킬업 프로그램 등을 추가해 국가시험 준비가 가능한 실질적 취업교육 프로그램을 구성할 계획”이라며 “지역사회 기관과 Win-Win 하는 산학협력 네트워크의 토대를 쌓았는데 그 결과 취업준비의 불안 감소와 취업의지 강화에 도움이 되었다는 의견이 96.7%를 차지했다”고 밝혔다.

  • 교육일반
  • 이강모
  • 2022.11.30 18:07

에코시티 학교 ‘과밀 심각’ …학부모들 특정학교만 선호

전주 송천동 에코시티 내 초등학생 포화, 과밀현상이 한계에 달했다. 이런 가운데 일부 공동주택 입주자들이 자녀들의 특정학교 배치를 요구하고 나서 집단이기주의가 아니냐는 비판의 시각도 나온다. 에코시티 인근에는 화정초등학교와 신동초, 자연초, 초포초 등이 있다. 하지만 에코시티내 입주자들과 학부모들은 화정초와 자연초 입학을 선호하고 있다. 의사나 공무원, 사업가 등 상대적으로 재정형편이 좋은 이른바 사회 오피니언 리더층 부모가 살다보니 자연스레 화정초와 자연초가 명문학군으로 분류돼 선호도가 높아지고 있는 것이다. 집값 문제도 한 몫 하고 있다. 화정초에 학생이 몰리면 인근 아파트 가격이 올라갈 것이라는 기대심리도 깔려있다. 신도시인 에코시티 내 화정초등학교는 당초 42학급 규모로 설계됐다. 하지만 대규모 공동주택들이 들어서면서 현재 63학급, 학생 1684명에 달하는 초대형 학교로 몸집이 커졌다. 교실이 없어 복도 등 빈공간을 쪼개고, 가건물을 만들어 교실로 사용하고 있는 실정이다. 교육부는 과밀학급 해소대책으로 학급당 학생 수 20명 제한을 추진하고 있지만 화정초는 이를 지키기에 역부족이다. 이런 상황에 에코시티 한화포레나 아파트 입주(예상되는 초등 1년 신입생수 188명)가 내년 5월 예정이며, 2024년 3월 15블럭 데시앙아파트 입주가 준비중에 있으며, 2026년 1월에는 수자인아파트 입주도 예정돼 있는 등 학생 포화과밀은 더욱 심각해질 전망이다. 반면 인근에 위치한 신동초등학교는 36학급으로 설계됐지만 현재 24학급 학생 590명에 그치고 있는 실정이다. 하지만 학부모들이 에코시티 내에 학교가 있지 않다는 이유 등으로 신동초 입학을 기피하는 실정이다. 포레나 전주에코시티 입주예정자협의회는 29일 전주교육지원청 앞에서 ‘포레나 입주민 자녀의 화정초 배정 요구’ 성명을 발표했다. 이들은 ‘아이들의 안전한 도보 통학권 및 근거리 배정 원칙에 따른 화정초 배정'을 요구했다. 포레나 입주 초등생이 300~400미터 반경에 있는 화정초가 아닌 670미터 떨어진 ‘전주 신동초등학교’로 통학구역이 정해져 트럭과 자동차가 고속으로 달리는 동부우회도로(왕복 7차선)를 건너 통학해야 하기 때문에 학생 안전권이 침해받는 다는 것이다. 안전한 통학권을 요구하는 입주민들의 주장도 설득력이 있지만 화정초 과밀 문제는 해결할 수 없을 것으로 보인다. 포레나 입주 초등생은 188명에 이를 것으로 보인다. 이에 대해 전주교육지원청은 포레나 입주민들의 요구사항을 해결하기 위해 등하교 통학버스 지원, 통학로 도로에 과속단속 카메라 설치, 횡단보도 신호주기 늘리기, 조퇴하는 아이들을 위한 안심택시 무상지원, 통학로 상시적 교통안전도우미 배치 등을 준비하기로 했다. 이에 앞서 에코시티 14블럭 데시앙 3차 아파트 입주민들도 에코시티 내 자연초 입학을 교육청에 요구했지만 입주민 126명은 인근 초포초로 통학구역을 배정했다. 한 입주민은 “초포초로 배정받은 입주민들은 지금 포레나 사태를 예의주시하고 있는데 이는 포레나만 화정초로 보내면 형평성에 어긋나는 것이기 때문”이라며 “사실 집단이기주의가 맞지만 학부모들은 에코시티 내 명문학군으로 분류되는 화정초와 자연초로 들어가기를 희망하며 에코시티 밖인 신동초나 초포초는 선호하지 않는다”고 속내를 말했다.

  • 교육일반
  • 이강모
  • 2022.11.29 17:36

서거석 교육감, 학부모들과 ‘사랑의 케이크 나눔’ 봉사

서거석 전북교육감이 학부모들과 함께 케이크와 머핀을 만들어 보육원 아이들에게 전달하는 봉사활동을 진행했다. 서 교육감은 29일 전주온빛중학교(교장 양정복)를 찾아 온빛중을 포함한 전주혁신지구 학부모들과 함께 ‘교육감과 함께하는 사랑의 케이크·머핀 나눔 봉사활동’을 했다. 온빛중 가사실에서 진행된 이날 봉사활동에는 온빛중과 전주양현고 학부모인 송영진 전주시의회 문화경제위원회 위원장과 온빛중, 양현고, 전주만성중, 전주온빛초, 전주만성초 등 혁신지구 5개 학교 학교운영위원회 위원장, 학부모회 회장단, 온빛중 학부모회원 등 30여 명이 참여했다. 만들어진 케이크와 머핀은 전주호성보육원(원장 나소양)에 전달됐다. 이날 학부모들은 각 학교의 현안인 과대·과밀 학교 현황을 언급하며 적정 규모의 학생수 배치 방안 등을 마련해달라고 건의했고, 서 교육감은 “중장기 학생 배치 현황 등을 파악해 적정 규모의 학교를 유지할 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다. 서 교육감은 “학부모님들과 케이크와 머핀을 함께 만드는 봉사활동을 하면서 교육 현안을 주제로 소통도 하는 의미 있는 자리였다”면서 “앞으로도 다양한 방법으로 교육 주체들과 소통하는 시간을 만들겠다”고 말했다.

  • 교육일반
  • 이강모
  • 2022.11.29 17:34
교육섹션