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군산시가 다양한 인재개발과 혁신적인 인사정책으로 ‘2019년 인적자원 개발 우수 기관’으로 선정됐다.

이는 5회 연속 인증을 받은 것으로, 교육도시로서의 위상을 확고히 했다는 평가를 받고 있다.

시는 지난 27일 서울 엘타워 메리골드룸에서 열린 ‘2019년 공공부문 인적자원 개발 우수 기관 인증제 인증 수여식’에서 우수 기관 인증을 받았다.

인적자원개발 우수기관 인증제는 교육부와 인사혁신처가 주최하고 한국직업능력 개발원에서 주관하고 있으며, 능력 중심의 인재채용 및 개인 능력 제고 등 인적자원개발이 우수한 기관에게 3년마다 정부가 인증하는 제도다.

시는 지난 2007년 최초로 인증을 받은 후 2010년, 2013년, 2016년, 올해까지 5회 연속 선정되는 기쁨을 누렸다.

특히 올해는 전국 243개 지방자치단체 중 군산시를 포함 5개 지자체만 인증을 받았으며, 도내에서는 군산이 유일하다.

시는 성과목표부여 및 운영결과, 공개, 시정 성과 창출을 위한 주요시정 현장배움교육, 조직역량강화교육, 전문행정인 양성을 위한 외국어 교육 및 정보화 교육 실시, 상시학습 기간 이수제 등 다양한 프로그램 운영에 대해 높은 점수를 받았다.

또 인사의 정례화 및 인사기준 사전예고제 등 공무원 인적자원개발뿐 아니라 시민 누구나 언제 어디서든 시간과 장소에 구애받지 않고 효과적인 학습이 가능한 동네문화카페 등 평생학습망 구축을 높게 평가 받았다.

한편 인증기관에는 △3년간 인증서·인증패 수여 및 로고사용 △Best HRD Club 참여 자격 부여 △해외연수 제공 △3년간 정기근로감독 면제 등의 혜택이 주어진다.