김제 새내기공무원 72명 29일 워크숍

김제시는 지난해와 올해, 어려운 관문을 뚫고 공직에 입문한 새내기 공무원 72명을 대상으로 29일 부터 30일까지 청소년수련관에서 워크숍을 실시한다.

금번 교육은 미래행정의 중추적인 역할을 담당할 공무원으로서 갖추어야 할 업무에 대한 기본지식과 태도, 업무수행 능력을 체득시켜 조직원으로서의 팀웍 형성과 조기 적응력을 배양시키기 위한 취지에서 실시된다.

금번 교육의 주요 프로그램으로는 △소양교육 프로그램(공무원의 올바른 이해, 복무) △직무교육 프로그램(문서실무, 인사실무, 기획실무, 예산실무, 회계실무) △정서함양 교육 프로그램(김제순례) 등이다.

관계자는 “이번 신규교육 대상자는 젊은세대이고 관외거주자로, 김제에 대한 이해가 부족한 것을 감안하여 김제순례 프로그램을 구성, 김제에 처음 발을 디딘 새내기 공무원들에게 김제의 유구한 역사적 문화자원과 지역경제의 실상을 체득할 수 있는 기회를 제공하고자 교육을 마련했다”고 말했다.

특강에 나선 공무원 A씨는 “수 많은 시행착오를 겪으면서 성장한 선배가 전해주는 교육내용이야말로 같은 사무실에서 일하는 후배들이 직접 피부로 느낄 수 있고 자신의 능력을 단시간에 최대로 발휘하는데 더 없이 좋은 보약으로 생각한다”고 강조했다.

이건식 시장은 “우수인력의 조기육성에 대한 중요성이 점점 커지고 있는 만큼 신규 공무원의 효과적 교육 및 관리는 더 이상 자치단체에게 있어 선택이 아닌 필수다”면서 “변화와 혁신의 중심에 서 있는 지금에 창의적이고 능동적으로 대처할 수 있는 인재를 키워내기 위하여 인재육성 프로그램도 보다 체계적이고 내실 있게 바뀌고 있다”고 말했다.