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전주시는 27일 오전 10시, 4층 회의실에서 신규임용자와 관계 공무원 등 79명이 참석한 가운데 ‘멘토링 제1기 결연식 및 워크숍’을 가졌다.

멘토링제도는 신규임용자들과 이들을 지도할 모범적인 선배공무원들을 멘토로 지정해 신규공무원들이 조직에 신속하게 적응하고 업무능력을 향상시킬 수 있도록 돕기 위한 것.

송하진 전주시장은 “‘멘토링 제1기 결연식 및 워크숍’ 개최를 시작으로 앞으로 6개월간 선·후배간의 정을 나누며 멘토링을 펼칠 예정”이라며 “서로가 합의한 목표하에 멘티들의 잠재능력을 개발해 핵심인재로 육성할 계획”이라고 말했다.