'롤플레이어' 취업을 앞 둔 구직자라면 몇 번 정도 경험을 했을 것으로 본다. 구직자 스스로가 면접관과 지원자가 되어 스스로에게 날카로운 질문을 하게 되면서 구직자가 면접관의 입장에서 질문의 의도를 보다 빠르고 정확하게 파악 할 수 있는 훈련이다. 최근 기업에서 면접을 강화함에 따라 다양한 면접이 실행되고 있다. 이는 보다 확실한 인재를 찾기 위한 방안으로 기업입장에서는 신입직 이직률이 높아가는 현 시점에서 대응책으로 면접강화를 두고 있다. 면접 시 자신의 에피소드나 특별한 경험담을 위주로 답변을 하는 것이 가장 바람직하다. 예를 들어 면접관이 "우리는 야근이 많은데 잘 할 수 있겠습니까?'라는 질문에 '네 체력하나는 자신 있습니다'라고 단답형으로 대답을 하기 보다는, 과거에 자신이 프로젝트를 수행하는데 있어서의 경험담을 자연스럽게 연결해 이야기 한다면 본인의 또 다른 장점을 함께 애기 할 수 있는 기회로 삼을 수 있다. 그리고 마지막으로 자신을 과대포장해서는 안 된다. 면접관에게 잘 보이기 위해서 모든 업무를 잘 할 수 있다는 식의 대답은 오히려 상대방에게 불신을 초래 할 수 있기 때문이다.
/ (주)잡코리아 본부장
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