도내 사회복지시설 종사자 인건비 준수율 하위권

김성주 의원 자료 분석 결과

정부가 제시한 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인의 전북지역 준수율이 전국 최하위 권인 것으로 나타났다. 같은 일을 하고도 가장 많은 급여를 받는 서울지역 사회복지종사자 보다 수 십 만원씩 적게 받고 있는 것으로 집계됐다.

14일 민주당 김성주 국회의원(보건복지위원회·전주덕진)이 보건복지부로부터 제출받은 사회복지시설 종사자 인건비 자료를 분석한 결과에 따르면 전북지역 사회복지관과 노인복지관에서 근무하는 직원들의 인건비 가이드라인 준수율은 96.27%로 전국 16개 시·도중 12번째였다.

직급별 준수율을 살펴보면 관장은 96.61%(291만4000원), 부장 95.39%(259만 6000원), 과장 96.03%(237만 1000원), 선임 사회복지사 96.78%(223만 1000원), 사회복지사는 96.56%(205만 3000원)이었다.

가이드라인 준수율이 110.5%에 달하는 서울시와의 급여 차이를 보면 같은 일을 하면서도 직급에 따라 최저 27만 6000원에서 최고 45만 9000원까지 차이가 났다. 또 전국 평균 급여와 비교해도 관장급은 10만 2000원, 부장급 12만 5000원, 과장급 9만 8000원, 선임 사회복지사 7만 4000원, 사회복지사 7만 3000원이 적은 것으로 집계됐다.

그나마 사회복지관이나 노인복지관의 가이드라인 준수율은 생활시설이나 장애인복지관 종사자들보다 나았다. 생활시설 종사자 준수율은 88.89%로 전국 13위, 장애인복지관은 91.23%로 12위였다.

이처럼 사회복지 종사자의 급여 격차가 큰 것은 각 자치단체가 복지부의 '사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인'을 제대로 이행하지 않기 때문이라고 김 의원은 지적했다.