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전주시설공단이 신규 직원 27명을 뽑기 위해 공개채용을 진행한 결과 총 337명이 지원한 것으로 나타났다. 평균 경쟁률이 12.5대 1에 달한다.

28일 공단에 따르면 지난 21일부터 27일까지 1주일간 ‘2024년 제3회 경력경쟁 및 공개경쟁 직원 채용’ 응시 원서를 접수한 결과 이같이 집계됐다.

경쟁률이 가장 높은 직종은 1명을 뽑는 일반직 행정(청년)으로 74명이 지원해 74대 1의 경쟁률을 기록했다.

운영직 사무안내(청년)도 3명 모집에 86명이 지원해 경쟁률이 28.7대 1로 나타났다. 

기술직 시설(산업안전)은 1명 모집에 19명이 지원해 19대 1, 운영직 운전원(교통약자택시)은 6명 모집에 100명이 지원해 16.7대 1의 경쟁률을 보였다.

이연상 전주시설공단 이사장은 “높은 경쟁률은 우리 공단이 그만큼 양질의 일자리를 창출하고 있다는 방증”이라며 “앞으로도 양질의 일자리를 창출해 지역 청년 구직난을 해소하고, 지역 경제 활성화에 기여하겠다”고 말했다.