직원 45명 연간 인건비 32억…1인 평균 7100만원 / 신입사원이 대리…'낙하산 인사' 이어 조직도 방만
고위직에 대한 낙하산 논란이 일고 있는 익산 국가식품클러스터지원센터가 이번에는 고액 연봉 논란에 휩싸였다.
체계적이고 효율적인 조직운영에 나서야 할 센터장과 본부장 등이 농식품부 고위 퇴직 공직자들로 채워져 몇 년씩 그냥 거쳐 가는 자리로 전락하면서 발생된 폐단 아니냐는 지적이다.
21일 익산시와 국가식품클러스터지원센터 등에 따르면 지원센터에는 총괄 책임자인 센터장과 본부장 각 1명을 비롯해 부장 6명, 팀장 5명, 과장 2명, 계장 15명, 대리 15명 등 총 45명이 근무하고 있다. 최하위직이 평직원이 아닌 대리로, 채용되면 곧바로 대리가 되는 이상한 체계다.
국가식품클러스터지원센터는 운영비 전액을 국비(50%)와 지방비(도비 15%, 시비 35%)를 지원받아 운영되는 공공기관 성격이지만 엄격히는 민간법인이라는 이유로 예산편성 내역이나 예산집행 현황을 공개하지 않고 있다.
보조금을 지원받기 위해 지원센터가 익산시에 제출한 예산신청 현황을 분석한 결과, 올해 지원받은 보조금은 총 49억원으로 이 중 32억원이 인건비 성격으로 집행될 예정인 것으로 확인됐다. 이를 단순 계산하면 직원 45명의 평균 연봉은 7100만원이 넘어서는 셈이다.
특히 운영비 전액이 세금으로 지원되는 공공기관 성격의 지원센터 예산 내역이 상세하게 공개되지 않는 것은 국민들의 혈세가 제대로 사용되고 있는 지에 대한 감시체계 작동을 제한할 수 있다는 점에서 문제가 많다는 지적이다.
익산지역 한 시민사회단체 관계자는 “세금으로 운영되는 국가식품클러스터지원센터는 예산 사용 내역을 투명하게 공개하고, 미흡한 부분은 제도적 보완을 통해 바로잡아야 한다”며 “그래야 국가식품클러스터가 아시아 식품수도로 성장할 수 있도록 하는 기본 바탕이 될 수 있다”고 지적했다.
이에 대해 지원센터 관계자는 “정부와 자치단체의 보조금으로 운영되고 있기 때문에 익산시에 정산보고를 하고 있다”며 “구체적인 인건비 자료를 공개할 수 없지만 내부 정관과 지침에 따라 연봉을 책정하고 있다”고 해명했다.
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