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전북교육청이 공직기강 확립에 박차를 가하고 있다.

도교육청 11일 '2023년 공직복무관리 추진계획’을 마련, 모든 소속기관 및 학교에 안내했다고 밝혔다. 10대 핵심과제를 속도감 있게 추진하는 상황에서 공직기강 해이 등으로 불미스러운 일이 발생하지 않도록 하기 위해서다. 또한 일하는 분위기를 조성하자는 목적도 있다.

이번 추진계획은 엄정한 공직복무 확립과 구조적·관행적 비위 근절, 일하는 공직문화 조성 등 3가지가 핵심 목표다.  

이를 위해 9개 세부과제를 적극 추진할 방침이다.

구체적으로는 △명절·휴가철·연말연시 등 취약시기 복무관리 점검 강화 △음주운전·횡령·성비위 등 품위 훼손행위 근절 △악의적이고 상습적인 소극행정 엄정 조치 △일하는 공직자 사기진작 등이다.

특히 소극적 업무행태와 공직자의 비위·일탈행위 등 중대한 비위에 대해서는 국민들의 요구와 눈높이에 맞게 엄정 대응해 나갈 방침이다.

이와 함께 일반민원신고센터(13개), 부패·공익 신고센터(6개), 언론보도를 활용한 연중 정보수집 활동으로 공직기강 점검 효율성을 확보해 나갈 예정이다. 부패방지교육과 연계한 공무원행동강령, 이해충돌방지법, 청탁금지법 교육도 보다 활성화할 계획이다.

이홍열 도교육청 감사관은 “공직 청렴도에 대한 국민의 눈높이가 높아지고 있는 만큼 공직사회 일하는 분위기 조성을 위해 엄정한 공직기강 확립이 무엇보다 중요하다”며 “각급 기관과 학교에서는 공직기강 해이 등 부적절한 사례가 발생하지 않도록 자체 교육을 실시하는 등 공직기강 확립을 위해 지속적으로 노력해달라”고 당부했다.