“청렴은 선택 아닌 책임”…전북도, 간부공무원 청렴교육

권익위 민성심 국장 초청…간부 120여 명 대상 강연
청탁금지법·행동강령 중심 사례 교육, 리더십 책무 강조
청렴윤리팀 신설·도의회와 협약…제도 개선도 병행

18일 김관영 전북특별자치도지사가 도청 4층 대회의실에서 4급 이상 간부 120여 명 앞에서 간무공무원 청렴교육을 진행하고 있다./사진=전북도.

전북특별자치도가 고위 공직자의 윤리의식 제고와 조직 내 청렴문화 확산을 위해 간부공무원 청렴교육을 실시했다.

전북자치도는 18일 도청 4층 대회의실에서 4급 이상 간부 120여 명이 참석한 가운데 ‘간부공무원 청렴교육’을 열었다. 이번 교육은 연말 예정된 ‘2025년 공공기관 종합청렴도 평가’ 1등급 달성을 위한 사전 준비이자, 부패방지와 공직윤리 강화를 위한 실천의 일환이다.

이날 강사로는 국민권익위원회 민성심 부패방지국장이 초청됐다. 민 국장은 행정심판국장, 권익개선정책국장 등을 지낸 권익위 실무 전문가로, 청탁금지법·이해충돌방지법·공무원 행동강령을 실제 사례 중심으로 알기 쉽게 전달했다. 특히 그는 고위 공직자에게 요구되는 윤리적 책무와 리더십의 중요성, 솔선수범의 실천을 강조하며 청렴한 조직문화의 필요성을 강조했다.

김관영 도지사는 교육에 앞서 “간부 한 사람의 말과 행동이 조직의 청렴 수준을 결정한다”며 “청렴은 선택이 아닌 책임이며, 공직자로서 늘 긴장의 끈을 놓지 않고 실천하는 자세가 필요하다”고 당부했다. 이어 “오늘 교육이 각자의 위치에서 청렴 가치를 다시 새기는 계기가 되길 바란다”고 덧붙였다.

전북도는 지난 1일자 조직개편에서 도청 내 청렴업무 전담조직인 ‘청렴윤리팀’을 신설했으며, 지난 14일에는 전국 광역지자체 중 처음으로 도의회와 ‘청렴협약’을 체결하는 등 제도적 기반도 강화하고 있다. 도는 앞으로도 연 1회 이상 청렴교육을 정기적으로 실시해 공직사회의 청렴성을 높이고, 도민의 신뢰를 받는 행정을 실현해 나갈 방침이다.