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중소기업 올해 2곳 중 1곳만 직원 채용

중소기업 2곳 중 1곳은 올해 직원 채용이 없을 것이라는 조사결과가 나왔다.취업포털 잡코리아가 종업원 300인 미만인 중소기업 389개사를 대상으로 2015년 직원 채용 계획을 조사한 결과, 전체 조사 대상 기업의 50.6%가 채용 계획이 없다고 답했다. 채용 계획이 있다고 답한 곳은 44.7%였고, 4.6%는 미정으로 답했다.올해 직원을 채용한다고 답한 44.7%(174개사) 중 50.0%는 신입직과 경력직을 모두 채용한다고 답했다. 신입직만 채용 한다는 기업은 27.0%, 경력직만 채용 한다고 답한 기업은 23.0%였다. 채용계획이 있는 응답기업 중 5명 미만 채용할 계획인 기업이 57.5%로 가장 많았고 5명~10명 미만 채용할 계획인 기업은 26.1%를 차지했다.채용직무(복수응답 허용)는 영업직 신입사원을 채용할 계획인 기업이 29.9%로 가장 많았고, 이어 △영업관리 24.6% △생산현장직 18.7% △재무회계 17.9% 순으로 많았다. 신입직 채용 시 가장 중요한 채용 기준(복수응답)은 입사의지와 적응력(46.3%)이었다. 이어 인턴아르바이트 등 실무경험(42.5%)과 직무분야 전문지식(27.6%)을 본다는 기업이 다음으로 많았다.경력직 직원 채용규모는 5명 미만이라 답한 기업이 64.6%로 가장 많았으며 가장 수요가 많은 직무는 마케팅직(복수응답)이 19.7%로 가장 많았다. 인사담당자들이 경력직 채용 시 가장 중요하게 생각하는 채용 기준(복수응답)은 지원분야 실무경험(65.4%)인 것으로 나타났다.이어 △전문지식 33.9% △동종업계 경력 31.5% 순으로 높이 평가하는 것으로 조사됐다.잡코리아(유) 전북지사장

  • 산업·기업
  • 기고
  • 2015.03.31 23:02

기술창업기업 '수도권 편중'

연구개발투자와 함께 각종 특허출원 등 뛰어난 기술력을 바탕으로 창업한 기업이 대부분 수도권에 편중돼 있어 지방 입지를 위한 정책이 추진돼야 한다는 지적이다.25일 산업연구원의 기술창업기업의 입지고용 특성과 정책시사점 보고서에 따르면, 2010년 기준 9723개 기술창업기업 가운데 35.6%(3463개사)가 서울, 26.1%(2541개사)가 경기도에 입지해 있는 것으로 나타났다. 기술창업기업의 65.7%가 서울과 경기에 집중된 셈이다. 반면 비수도권 지역 가운데 부산은 기술창업기업 비중이 5.1%로 가장 높았으며, 나머지 대부분 4% 미만이었다. 권역별로는 인천을 포함한 수도권이 65.7%였으며, 동남권(9.8%)과 충청권(9.0%)이 비슷하고, 호남권(6.4%)과 대경권(6.4%)이 비슷한 규모였다. 시도별로는 전북 2.2%(215개사), 강원 2%, 전남 1.5%, 울산 1%, 제주 0.7% 등 기술창업기업이 매우 적은 편이었다.기술창업기업은 기타 창업기업보다 고용의 양과 질이 우수한 것으로 조사됐다. 2007년부터 2012년까지 생존한 2만2000개 창업기업을 대상으로 조사한 결과, 기술창업기업이 기타 창업기업보다 더 큰 고용증가를 기록한 것으로 나타났다. 기술창업기업의 총고용은 2007년 2만3584명에서 2012년 2만7989명으로 총고용 증가율이 18.7%였으며, 기타 창업기업은 같은 기간 15만4677명에서 17만2779명으로 11.7% 증가하는데 그쳤다. 이와 함께 기술창업기업은 전체 종사자 수뿐 아니라, 고용이 안정된 상용종사자의 총고용 증가율도 창업기업에 비해 높았다. 이 같은 기술창업기업의 특성을 반영해 지방에서 기술창업기업을 육성하기 위한 기반을 마련해야 한다고 산업연구원은 지적했다.이를 위해 지방에 기술창업기업 생태계를 조성하기 위한 네트워크로서 권역별 기술창업지원협의회(가칭)를 설립하고, 지방 기술창업기업 지원사업(가칭)을 추진할 것을 제안했다.산업연구원 김정홍 연구위원은 지방 대도시에서도 고용창출 능력이 우수한 기술창업기업의 창업이 활발히 이뤄질 수 있도록 지원할 필요가 있다고 말했다.

  • 산업·기업
  • 강정원
  • 2015.03.26 23:02

'2차 슈퍼주총'…기아차·롯데등 '주주의 반란' 또 무산

SK롯데CJ 그룹 계열사와 기아자동차 등 400여개 상장사가 일제히 주주총회를 연 20일 '2차 슈퍼주주총회'에서도 '주주의 반란'은 힘을 얻지 못했다.이날 주총에서 기관 등 일부 주주들은 이사감사 선임 등 안건에 반대 의견을 내놓았으나, 대다수 주총에서 사측의 안건이 그대로 관철됐다.기아차 주총에서는 국민연금이 반대한 사외이사 재선임 안건이 다수 주주의 찬성으로 회사 측 원안대로 통과됐다.기아차 지분 7%가량을 보유한 2대 주주 국민연금은 기아차 등 현대차그룹의 한국전력 부지 매입 과정에서 이사들이 경영진 감시감독 의무를 철저히 하지 못했다며 김원준 사외이사 재선임 안에 반대 방침을 밝혔다.그러나 이날 주총에서는 기아차 지분 73.3%를 보유한 주주 1천459명이 출석한 가운데 재무제표 승인과 이사선임, 이사 보수한도 승인 등 3건의 사측 안건이 30여분 만에 일사천리로 처리됐다.김원준 사외이사는 공정거래위원회 경쟁정책국 국장을 지냈으며, 그와 함께 이 귀남 전 법무장관(재임 20092011년)도 사외이사로 신규선임돼 권력기관 출신 인사들이 재벌 대기업의 사외이사로 영입되는 흐름 또한 계속됐다.롯데쇼핑 주총에서는 올해 93세의 신격호 롯데그룹 총괄회장이 다시 사내이사로 선임됐다.앞서 대신경제연구소는 "신 회장이 11개 회사의 이사를 겸하고 있어 충실한 의 무 수행이 어렵다"며 기관투자자들에 '재선임 반대'를 권고했다.그러나 이날 주총에서는 신 회장 등 사내이사 선임 안건이 별다른 마찰 없이 30분 만에 가결됐다.현 경영진과 2대 주주(29.36%)인 녹십자가 이사 선임을 놓고 맞붙은 일동제약 주총도 경영진의 승리로 끝났다.의결권 있는 주식의 89.2%가 출석한 가운데 열린 이날 주총에서 일동제약은 사외이사에 서창록 고려대 교수, 감사에 이상윤 전 오리온 감사를 각각 선임했다.모두 일동제약 이사회가 추천한 후보들이다.녹십자는 별도로 사외이사감사 후보를 추천해 이사회 진입을 노렸으나, 피델리티(지분율 10%) 등 다른 기관투자자들의 호응을 얻지 못했다.녹십자는 주총 결과에 대해 "주주 다수의 의견이므로 겸허히 수용한다"면서도 "앞으로 2대 주주로서 경영 건전성 극대화를 위한 권리 행사에 지속적으로 매진할 것"이라고 밝혀 여운을 남겼다.자동차 공조시스템 제조사인 삼성공조 주총에서는 지분 4%를 보유한 유경PSG자산운용이 사측의 잇따른 투자 실패 등 경영 문제점을 지적하며 감사 교체 및배당 확대 안건을 냈으나 표 대결에서 졌다.유경PSG자산운용은 이와 별도로 회사 회계장부를 열람하게 해달라는 가처분신청을 내놓은 상태다.한편 작년 국제 유가 급락으로 사상 최대의 영업손실을 낸 SK이노베이션과 에쓰오일 등 정유사들은 주총에서 잇따라 무배당을 확정했다.SK이노베이션은 1980년 이후 34년 만에 처음으로 보통주와 우선주 모두에 배당을 하지 않기로 주총에서 결정했다.에쓰오일도 이날 주총에서 보통주에 대해서는 배당을 하지 않고 우선주에 대해서만 주당 25원씩 총 9천600만원을 배당하기로 했다.SKC 주총에서는 최신원 회장과 박장석 부회장이 나란히 등기임원과 대표이사직에서 물러났다.SKC 오너 일가의 등기임원직 사퇴는 최근 상당수 대기업 총수와 오너 일가족이 5억원 이상 보수공개 의무화 제도를 의식해 줄줄이 계열사 등기임원에서 사퇴한 것과 무관치 않은 것으로 보인다.현행법에 따르면 5억원 이상의 보수를 받은 등기임원은 개별보수를 공개해야 하며, 최태원 SK그룹 회장의 사촌형인 최 회장은 작년 상반기에만 급여로 11억5천만원, 상여로 14억원 등 총 25억5천만원의 보수를 받은 바 있다.이밖에 CJ 그룹 계열사 주총에서는 이재현 CJ그룹 회장이 CJ대한통운과 CJ올리브네트웍스의 등기이사직에서 각각 물러났다.이 회장은 작년 3월 계열사 주총에서 CJ E&M, CJ CGV, CJ 오쇼핑 등 3곳의 등기이사직에서 물러난 바 있다.앞서 횡령배임탈세 혐의로 2심에서 징역 3년을 선고받은 이 회장은 건강 악화로 오는 7월까지 구속집행정지 상태다.

  • 산업·기업
  • 연합
  • 2015.03.20 23:02

포스코, 이상한 거래…36개사 설립,합병,처분,매각

검찰 수사의 표적이 된 성진지오텍 등 수십개의 계열사들이 정준양 전 포스코그룹 회장 재임 기간에 인수합병(M&A) 또는 설립됐다가 몇년 안 돼 매각합병 등으로 계열에서 제외된 것으로 드러났다.업계 안팎에선인수 후 사라진 다수의 포스코 계열사를 두고 특혜성 거래가 아니냐는 의혹을 제기하고 있다.재벌닷컴이 20일 조사한 결과 정준양 회장 재임 기간인 2009년 2월부터 지난해 3월까지 5년간 인수합병(M&A) 또는 설립 후 흡수합병이나 청산매각으로 23년 안에 사라진 포스코 계열사 수는 모두 36개사로 집계됐다.이에 따라 포스코 계열사 수는 2008년 말 35개에서 71개까지 늘었다가 2013년 말 46개로 줄어들었다.포스코가 성진지오텍을 2010년 6월 인수하자 유영금속과 안정지구사업단도 계열사로 함께 편입됐다.그러나 성진지오텍은 2013년 8월 포스코플랜텍에 흡수합병됐고, 울산소재 볼트와 너트 제조업체인 유영금속은 2011년 10월 경영위임관계가 해소되면서 포스코 계열에서 제외됐다.포스코는 작년 2월 산업단지 조성개발 전문업체인 안정지구사업단도 처분했다.유영금속과 안정지구사업단은 전정도 전 성진지오텍 회장이 실소유한 것으로 알려진 곳들이다.포스코는 2010년 6월 광산업체인 나인디지트를 인수했다.나인디지트는 포스코 계열에 편입됐다가 2년 6개월여 만인 2013년 1월 포스코엠텍 사업부로 흡수합병되고서 계열에서 제외됐다.나인디지트는 포스코로 넘어갈 당시 부채비율이 500%에 육박할 정도로 부실한 기업이어서 인수를 둘러싼 잡음이 끊이지 않았다.광산업체인 리코금속도 똑같은 절차를 밟았다.포스코는 2011년 8월 자본잠식 상태이던 리코금속을 인수해 계열로 편입했으나 역시 2013년 1월 포스코엠텍에 흡수돼 사라졌다.그러나 포스코엠텍은 부실한 두 업체를 흡수하면서 적자를 냈다.포스코는 광산업체인 대명티엠에스도 2009년 9월 인수해 계열에 추가했다가 2012년 3월 포스코에이에스티와 합병시켰다.또 설립했다가 매각이나 청산 등으로 사라진 계열사도 적지 않다.포스코는 광산개발업체인 엠씨엠코리아를 2012년 8월 설립했으나 1년도 안 된 이듬해 3월 매각해 계열 분리시켰다.포스코는 광산업체뿐 아니라 건설과 교육, 골프장운영업 등의 서비업까지 손을 뻗었다.포스코는 지난 2011년 10월 골프장스키장운영업체인 송도국제스포츠클럽(유)의 경영권을 확보했다가 2012년 12월 말 지분을 처분해 계열에서 제외했다.교육지원서비스업체인 포엠아이컨설팅도 2009년 10월 포스코 계열로 들어갔다가 2012년 8월 흡수합병됐다.포스코는 또 최대 인수합병(M&A)으로 꼽힌 대우인터내셔셜을 2010년 경영권 프리미엄을 1조원 가까이 붙인 3조4천억원에 사들여 역시 고가 인수 지적을 받았다.포스코 측은 "다수의 기업을 M&A 한 것은 적정한 가치평가를 통해 사업 다각화를 하려 한 것"이라며 "최근 일부 계열사를 정리한 것은 효율화를 위해 핵심 사업 중심으로 구조조정하는 차원에서 이뤄진 것"이라고 밝혔다.포스코의 한 관계자는 "기업 M&A 당시 인수가격 등 가치평가는 적정한 수준에서 이뤄졌다"며 "대우인터내셔널 등 일부는 인수 후 효자가 됐다"고 밝혔다.

  • 산업·기업
  • 연합
  • 2015.03.20 23:02

소기업 분류기준 개편, 전북기업 '희소식'

소기업 지원제도의 참여 기준이 되는 소기업 범위가 상시근로자와 3년 평균 매출액 기준을 적용하는 방식으로 전면 재편돼 영세기업에 대한 지원 혜택이 늘어날 것으로 보인다.특히 타 지역에 비해 상대적으로 영세한 소기업 비중이 높은 전북의 경우 소기업들이 받는 수혜 폭이 커질 것으로 전망된다.전북지방중소기업청(청장 정원탁)은 4일 그간 논란이 일었던 피터팬 증후군(육체적으로는 성숙해 어른이 됐지만 여전히 어린이로 남아 있기를 바라는 심리) 문제를 해결하기 위해 중소기업기본법 시행령 개정안이 입법예고됐다고 밝혔다.현행 기준은 중소기업 가운데 업종별로 상시근로자수 50명 또는 10명 미만인 기업을 소기업으로 분류한다.하지만 이번에 입법예고된 개정안은 기존의 상시근로자 지표대신 3년 평균 매출액 기준을 적용하고 업종별 특성을 고려하기 위해 41개 업종을 그룹별로 분류했다.전기, 가스, 수도사업, 의료용 물질, 의약품 등 12개 업종은 3년 평균 매출액이 120억원 이하일 때 소기업으로 분류된다.농업, 임업, 어업, 금융, 보험업, 펄프, 종이, 건설업, 운수업, 광업 등은 80억, 도소매업과 출판, 영상, 정보서비스는 50억, 하수와 폐기물처리, 스포츠, 부동산임대업, 과학기술서비스 등은 30억, 보건 및 사회복지, 개인서비스, 교육서비스, 숙박, 음식업 등은 10억원 이하일 때 소기업으로 분류된다.그간 일부 기업들은 소기업 지위를 유지해 정부지원을 계속 받기 위해 근로자 고용을 늘리지 않고 오히려 줄이는 사례가 많았다는 지적을 받아 왔다.전북중기청 심대용 과장은 개편안이 시행될 경우 근로자 고용이 소기업 지위 유지와 관련이 없어져 장기적 고용 촉진이 기대된다며 매출액 규모가 큰 기업이 소기업에서 졸업함에 따라 소기업 지원이 실질적으로 규모가 작은 기업에 집중되는 장점이 있다고 밝혔다.심 과장은 이어 현재 전북지역 내 소기업(소상공인 10만8000개 제외)은 11만9000개로 이번 개정안으로 상대적으로 영세 업체가 많은 전북지역에 수혜가 높아질 것으로 보인다고 덧붙였다.

  • 산업·기업
  • 이강모
  • 2015.03.05 23:02

전북지역 현대차 R&D 협력업체들 '한숨'

현대자동차 전주공장 전주연구소의 경기도 화성 남양연구소로의 흡수 통합이 진행되고 있는 가운데 R&D와 연계된 도내 50여 자동차 부품 생산업체들의 근심이 높다.그간 도내 1차 협력업체들은 전주연구소에서 새로 개발한 차 부품을 만들기 위한 도면을 토대로 제품을 만들어 납품했지만 전주연구소가 없어지면 이 같은 업무를 모두 남양연구소에서 대체하기 때문에 도내 업체가 신규 개발업무를 수주하기가 힘들어지기 때문이다.3일 현대차 1차 협력업체들에 따르면 현대차 전주연구소에 등록한 R&D 등록업체는 50여 곳으로 이들은 세분화 된 자동차 일부 부품에 대한 시제품을 만들거나 설계용역 등을 수행하고 있다.이 가운데에는 기술력이 특화돼 직접 설계에서 제품 가공까지 가능한 업체도 있으며, 이들 업체 대부분은 현대차와의 거래 물량이 매출액 대부분을 차지하는 것으로 알려졌다.현대차 연구소는 크게 설계, 시험, 관리, 시작(차 완성)파트로 나눠져 있는데, 그간 전주연구소에서는 설계와 시작파트를 주로하고 있으며, 남양연구소에서는 시험 및 관리파트를 맡고 있다.하지만 현대차는 설계와 시험파트가 동시에 이뤄져야 상용차 부문의 혁신을 이룰 수 있다는 판단에 따라 전주남양연구소를 일원화시키려는 것으로 보인다. 더욱이 전주연구소는 남양연구소에 비해 시험 설비 및 장비, 시험장 등의 인프라가 크게 떨어진다는 점에서 통합의 타당성을 부여하고 있다.그러나 전주연구소가 남양연구소로 흡수 통합될 경우 결국 현대차 전주공장은 기술 개발과 상관없이 단순한 상용차 양산 공장으로 전락할 소지가 높고, 상용차 생산량 증가에 따른 인력 창출 또한 단순 노무직에 그칠 공산이 큰 실정이다.도내 1차 협력업체들도 신규 개발업무를 수주하기가 힘들어지고 단순한 부품 납품에 그치게 될 전망이다.현대차의 한 1차 협력업체 관계자는 전주연구소가 남양연구소로 통합되면 앞으로 개발될 신제품에 대한 납품이나 설계용역은 대부분 수도권 업체가 차지할 것으로 보인다고 걱정했다.이어 그러나 전주연구소가 옮겨 간다고 해서 부품 공급 등의 거래가 끊기거나 납품비용이 증가하는 등의 피해는 발생하지 않을 것으로 전망했다.

  • 산업·기업
  • 이강모
  • 2015.03.04 23:02

"현대차 전주공장 연구인력 유출, 전북 경제 찬물"

현대자동차가 전주공장 내 연구 인력을 경기도 화성 남양연구소로 전출시키기로 결정한데 대해 전북도와 도내 경제단체가 반대 입장을 표명하는 등 반발 움직임이 확산되고 있다.전북도는 22일 현대차 전주공장은 1995년부터 가동된 이래 20년간 전북 도민의 사랑을 받아온 대표적 향토기업이라며 지역경제에 미치는 영향이 큰 연구원 유출을 강력 반대한다고 입장을 천명했다.전북도는 전주시 및 완주군과의 연구인력 이동 반대 공동 발표문을 통해 타 시도에 비해 R&D부족, 고급인력 유출 등으로 어려움을 겪고 있는 전북경제에 찬물을 끼얹는 일로 연구인력 이전은 있을 수 없는 일이라고 강조했다.이어 현대차는 2020년 이내에 상용차 공장증산, 글로벌트레이닝센터 건립 등으로 신규인력 충원이 있을 것이라고 발표했지만 이는 모두 미래형으로, 연구인력 유출은 당장 이뤄지는 반면 신규 충원은 투자가 성사돼야 이뤄질 수 있는 사안이라고 반박했다.또한 전주연구소의 연구인력 300명 유출은 단순한 숫자개념을 넘어 그들의 가족까지 포함하면 1200명의 유출이 예상된다며 이는 가뜩이나 어려움을 겪고 있는 도내 인구유출 현상을 더욱 악화시키는 일이라고 지적했다.특히 전북이 국내 중대형상용차 94%를 생산하고 있는 핵심지역임을 고려할 때 상용차 부문 R&D 인력과 생산공장은 실과 바늘과의 관계로 반드시 존치돼야 한다고 강조했다.(사)전북경제살리기도민회의(이사장 이연택)도 성명을 통해 자동차 산업은 전북의 핵심 주력산업 중의 하나로 연구인력 이동은 핵심 기반을 허물어뜨려 양질의 일자리 제한은 물론 청년들의 취업기회까지 축소시키는 문제를 야기할 것이라며 현대차는 전북 도민의 여론에 귀 기울여 전북경제 활성화의 중심축이 되도록 노력해 주길 요청한다고 밝혔다.한편 현대차 전주공장은 지난 17일 보도자료를 통해 전주연구소 인원 500명 가운데 상용차 설계와 제품개발을 담당하는 인원 300명을 경기도 화성 남양연구소로 이동시켜 상용차 R&D역량 향상에 전력을 기울일 것이라고 밝혔다.이강모, 김정엽 기자

  • 산업·기업
  • 전북일보
  • 2015.02.23 23:02

현대차 전주공장 '상용차 글로벌 메카' 발돋움

현대자동차(대표이사 윤갑한)는 16일 상용차 부문의 글로벌 메이커 도약을 위해 전주 상용차 공장 등에 2020년까지 총 2조원을 투자, 연간 10만대를 생산하는 증산계획을 발표했다.현대차에 따르면 2020년까지 전주공장 신증설 등 생산능력 확대에 4000억원, 상용부문 신차 및 연구개발(R&D)에 1조6000억원 등 총 2조원을 투자하고 전주공장내 파일롯트동 및 글로벌트레이닝센터(GTC)를 추가로 신설할 계획이다.현재차는 이를 통해 글로벌 시장에서 승용부문 대비 상대적으로 뒤처진 상용차 부문의 글로벌 경쟁력 향상을 위해 상용 연구개발에 집중 투자함으로써 상용차 업계의 글로벌 강자로 거듭난다는 복안이다.현대차는 우선 2014년말 기준 6만5000대 규모였던 전주공장을 2020년까지 단계적으로 10만대 증산체제로 구축하고 늘어나는 생산에 대응하기 위한 신규인력 1000여명을 순차적으로 채용할 예정이다.이를 위해 전주공장은 선진시장용 고급형 모델과 신흥시장용 보급형 모델을 라인업에 추가해 내수 및 수출을 확대함으로써 2017년 8만5000대(31%), 2020년 10만대(54%)로 증산할 방침이다.상용차 전세계 산업수요는 2014년 312만대에서 2020년 396만대로 약 27% 확대될 것으로 예상되며 현재 미진출 지역인 서유럽 및 북미에 고급형 신규 모델을 투입해 승부수를 던지겠다는 각오다.또한 직원 및 소비자를 위한 글로벌트레이닝센터(GTC)를 건립해 고객의 요구를 적극 반영한다는 방침이다. 글로벌트레이닝센터가 설립되면 매년 4만명 이상의 직원과 고객이 찾는 지역의 명소가 될 것으로 전망했다. 이와 함께 2020년까지 상용차 신모델, 신엔진 연구에 총 1조 6000억원을 투입하고 전주연구소 인원 중 상용차 설계와 제품개발을 담당하는 인원을 글로벌 수준의 승용 R&D 부문과의 공조를 위해 남양연구소로 이동하는 등 상용 R&D 역량 향상에 전력을 기울일 것이라고 밝혔다.현대차 관계자는 세계적 수준의 승용 R&D와의 협력으로 글로벌 R&D 체제를 구축하고 적극적인 투자를 통해 선진신흥시장 등 지역별 특성에 맞춘 신차 및 엔진 개발을 확대해 상용부문의 글로벌 메이커 도약을 추진하겠다고 밝혔다.

  • 산업·기업
  • 권순택
  • 2015.02.17 23:02
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