전북교육청, 5급 승진심사 설명회 개최

전북교육청은 19일 회의실에서 5급 승진심사 대상자들이 참석한 가운데 승진심사 설명회를 열었다.

이날 설명회에는 교육행정 45명, 시설 10명, 공업 7명 등 승진심사 대상자 62명이 참석했다.

전북교육청은 이 가운데 18명(교육행정 15명, 시설 2명, 공업 1명)을 내년 1월 이후 승진 임용할 계획이다.

승진 임용은 후보자 명부 순위 20%와 역량평가 80%를 반영해 승진대상자를 결정한다.

역량평가는 관리자로서 역량을 갖춘 공무원을 선발하기 위해 실시한다. 보고서 작성을 통해 업무기획과 문제인식·해결 능력을 살피고, 심층면접으로 국민중심적 사고와 의사소통, 조정통합 능력을 평가한다.

심층면접은 집단토론 등 모두 2단계로 진행되며 집단토론은 3~4명이 무작위로 조를 이뤄 공통의 해결과제를 놓고 공동의 합의안을 도출해야 한다.

역량평가를 마치면 부교육감이 승진심사를 위한 최종 평가 결과를 작성하고, 승진후보자 명부 순위와 역량평가 점수를 합산해 승진대상자 순위를 정한다.

최명국 psy2351@jjan.kr

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