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민선 8기 임기 반환점을 돈 김관영 전북도지사가 일련의 고위 간부 갑질논란과 관련해 “무관용 원칙으로 인사 불이익 등 엄정하게 처벌하겠다”며 고개를 숙였다.

전북특별자치도의회 염영선 의원(정읍)은 5일 정례회 도정질문에서 김관영 지사를 상대로 “작년에 이어 올해 역시 갑질 문제가 터졌다”면서 “이런 문제가 반복되는 데는 개인의 문제도 있겠지만 그간 시스템이 제대로 작동하지 못했다는 것이 증명된 것”이라고 지적했다.

이어 “지사께서는 5월 20일 간부회의에서 저출생 대응을 위해 과감하고 실질적인 출산 장려 정책을 발굴할 수 있도록 노력을 당부했다”며 “하지만, 해당 간부는 자녀 육아를 위해 연가를 썼다는 이유로 화를 내고 아이가 있는 직원을 인사 조치 하겠다는 식의 발언을 했다고 한다”고 꼬집었다.

특히 “최소한의 기본도 지켜지지 않는 조직에서 어떻게 과감하고 실질적인 출생 장려 정책이 발굴될 수 있을지 의문””이라고 목소리를 높였다.

염 의원은 “최근 (갑질문제로)사표를 냈던 간부가 돌연 사표를 철회했다. 절차상 면직 통보 전이라 사표 철회를 수용해야 한다지만, 이를 두고 도청 내에 말들이 무성하다”며 “해당 간부가 다시 업무에 복귀하면 조직원들이 느낄 무력감과 위화감, 그리고 도민의 분노가 상당할 것 같다”고 전했다.

이에 대해 김관영 지사는 “그간 갑질에 대한 사후적발·처벌 위주 시스템 등에 문제가 있었던 부분이 있다”면서 “갑질 행위에 대하여는 무관용 원칙을 적용하고, 인사상 불이익과 엄정한 처벌을 통해 갑질 척결에 대한 의지를 대내외에 공식 천명하는 등 갑질이 근절되도록 노력하겠다”고 약속했다.

특히 “간부의 사직원 제출과 철회, 그리고 이와 관련된 여러 논란 자체에 대하여 도민들께 심려를 끼쳐 무거운 마음을 가지고 있다”며 “(간부의) 사직원 철회 이후 사실상 정상적인 업무수행이 불가능하다고 판단되어 대상자를 대기발령시키고, 관련규정에 따라 주무과장이 법정대리할 수 있도록 조치했다”고 덧붙였다.