한국은행, 지방인재 채용 20% 늘려

균형 발전 도모…글로벌 감각·전문성 갖춘 해외인력도 확대

한국은행은 서울과 지방의 균형있는 발전을 도모하고, 글로벌 시대에 적합한 국제적 안목과 전문성을 갖춘 인재를 확보하기 위해 올 하반기 정기채용부터 지방인재와 해외전문인력 채용을 확대한다고 16일 밝혔다.

한국은행은 지방인재 채용확대를 위해 채용목표제를 도입했으며, 하반기 채용 예정 인원(총 40명)의 20%인 8명을 채용목표 인원으로 설정했다.

서류전형, 필기고시, 최종합격자 결정 등 전형단계별로 지방인재 합격자가 목표인원에 도달할 때까지 지방인재를 추가 선발하되, 추가 선발시 추가 합격자는 당초 합격예정인원의 10%로 제한한다.

또 해외전문인력의 채용규모를 전체 채용인원의 10%에서 15% 수준으로 늘리고 해외 대학원졸업(예정)자도 지원이 가능하도록 했다.

필기고시의 경우 전문분야 위주의 지식과 더불어 종합적이고 심도 있는 논리·분석 능력 및 가치관 등을 검정할 수 있도록 학술과목의 배점(300점→200점으로 축소)과 논술과목의 배점(100점→200점으로 상향조정)을 동등하게 취급했다.

김재호 jhkim@jjan.kr

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