사립유치원 대우 못받아 자율성 보장 유연성 필요
"사립유치원을 유아교육 전문 교육 기관으로 발전시키는데 조그만 힘을 보태고자 합니다."
한국유치원총연합회 전북지회는 19일 전주 리베라호텔에서 회장 이취임식을 열고, 최송림 전주 상아유치원 원장(59)을 제6대 회장으로 추대했다.
최 신임 회장의 임기는 2014년 12월31일까지이다.
최 회장은 앞으로 도내 사립유치원의 이익을 대변하고, 유아교육의 방향을 설정하는 역할을 맡게 된다.
취임식에 앞서 최 회장으로부터 앞으로의 포부에 대해 들어봤다.
"지난 100년 동안 사립유치원은 이 나라 유아교육의 발전을 위해서 노력해 왔습니다. 이 전통을 이어받아 유아교육을 발전시키는데 혼신을 다하겠습니다."
최 회장은 이처럼 사립유치원이 기초교육의 중추적인 역할을 하고 있는데 반해 그 처우나 인식은 개선되지 않은 점에 대해 안타까워했다.
일반 사립학교 교사들과 비교해볼 때 사회적 지위나 보수 등에서 현격히 차이가 난다는 것.
최 회장은 이 같은 풍토를 바로잡기 위해선 유아교육인들의 전문성이 먼저 신장돼야 한다는 입장이다.
그러면 자연스럽게 유아교육인들을 바라보는 외부의 시선도 달라질 수 있다고 믿고 있다.
"도내 유치원 교사들은 유아의 기초 교육을 담당하는 교육자·전문가로서의 합당한 대우와 인정을 받지 못하고 있습니다. 우리 자신부터 전문성을 신장하고, 이에 대해 자긍심을 갖고 일하면 외부 시선도 변할 것입니다."
최 회장은 원장 및 교사 대상 연수, 세미나 등 전문성 신장 프로그램 활성화하고 유아교육인들의 처우 개선을 위해 교육당국에 대한 청원활동을 지속적으로 펼칠 계획이다.
이와 함께 최 회장은 누리과정 확대 도입, 공립유치원 확충 등 급변하는 유아교육 환경에 대해서도 구성원들이 힘을 합친다면 잘 헤쳐 나갈 수 있다는 믿음을 보였다.
하지만 교육당국이 너무 성급하게 정책을 추진하면서 나타날 부작용에 대해서는 우려를 나타냈다.
"보편적 교육복지 차원에서는 긍정적인 측면이 있지만, 획일화된 교육과정을 일방적으로 강요해선 안 됩니다. 각 유치원이 가진 자율성을 보장하는 유연한 사고도 필요합니다."
한편 최 회장은 1978년 연세대학교 아동학과를 졸업하고, 전북대 교육대학원(유아교육) 석사와 연세대 아동학과 박사 과정을 수료했다.
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