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전북일보 리더스 아카데미 11기 개강

"미래를 준비하는 진정한 리더입니다." 전북지역 각 분야에서 오피니언 리더로 사회적 책임을 다하는 전문가의 리더십 함양과 소통을 위해 전북일보사가 운영하는 '전북일보 리더스 아카데미' 11기 개강식이 19일 오후 6시 전주 그랜드힐스턴 호텔에서 열렸다. 개강식에는 서창훈 전북일보 회장과 윤석정 사장, 백성일 부사장(리더스 아카데미 원장) 등 전북일보사 임직원과 고영호 리더스 아카데미 자문교수, 송현만 리더스 아카데미 총동문회장, 이원영 총동문회 사무총장, 11기 신입 원우 등 100여 명이 참석했다. 개강식은 올해 리더스 아카데미에 입학한 11기 원우들의 소개로 시작됐다. 원우들은 앞으로 1년간 함께 동고동락할 원우들에게 간단한 인사와 소개를 전하며 저마다 올해의 포부를 밝혔다. 서창훈 회장은 인사말을 통해 "올해로 전북일보 리더스 아카데미가 문을 연 지 10년이 넘었다. 이제는 전북일보 리더스 아카데미라는 이름으로 인적 네트워크를 구성하게 된 것"이라며 "1년간 열심히 참여하셔서 유익한 경험을 갖고 돈독한 교우 관계를 만들어 가길 바라며 지금까지 그래왔듯 리더스 아카데미 11기 여러분들을 전북일보의 한 식구로 여기겠다"고 말했다. 송현만 총동문회장은 "전북일보 리더스 아카데미는 매년 내로라하는 원우들이 수강하고 있다. 원우들뿐만 아니라 강사진도 매년 갈수록 더 훌륭하다. 꼭 빠지지 않고 열심히 듣고 잘 마쳐 1년 뒤에는 동문회에서 함께 활동했으면 좋겠다"고 격려했다. 인사말·축사에 이어 오는 12월까지 이어질 리더스 아카데미 교육 과정이 소개됐다. 올해는 여수 1박 2일 MT를 통해 원우 간 돈독한 우정을 다진 뒤 각계각층 다양한 전문가들의 전통과 품격 있는 강의가 이어진다. 지난 2014년 출범해 올해로 11기째를 맞이한 '전북일보 리더스 아카데미'는 오는 12월까지 매주 화요일 저녁마다 진행된다. 오후 7시부터 8시 30분까지 90분간 특강을 통해 정치·경제·사회·문화 등 다양한 경험을 공유한다.

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  • 박현우
  • 2024.03.19 19:29

국립군산대학교 이장호 총장 취임 2주년 성과공유회

국립군산대는 18일 대학본부 제1 소회의실에서 주요 보직자 및 과장단이 참석한 가운데 이장호 총장 ‘취임 2주년 성과공유회’를 개최했다. 지난 2022년 3월 취임한 이 총장은 재임 2년 동안 교육혁신을 통해 국립군산대가 전국구 대학으로 성장할 수 있는 발판을 마련했다. 특히 이 총장은 7개 단과대학을 2개 단과대학(HASS대학‧ONSE대학) 16개 특성화학부 시스템으로 개편하면서 수요자 중심의 미래지향적인 교육혁신을 단행했다. 이에 따라 대학 경쟁력이 증대됐고 신입생 충원율이 2022년 84%에서 올해 99.4%로 크게 상승하는 결과를 낳았다. 여기에 지방의 학령인구 감소와 수도권 대학으로의 편중현상이 심화되는 상황에서 전국적으로 대학의 대외인지도가 높아졌다는 평가를 받고 있다 2024학년도 정시모집에서 전체 모집인원의 70%가 서울‧경기‧인천‧부산 등 전북 외 지역이다. 또한 새만금캠퍼스를 중심으로 현장실습기반 기업채용연계 공유전공 및 마이크로디그리기반 채용연계공유전공 시스템을 구축해 현장실무인재 양성에 집중하면서 취업률을 대폭 상승시키는 효과도 냈다. 국립군산대학교의 2023 취업률은 전년 대비 6.1% 상승한 61.6%p로, 전국 4년제 대학교 중 최상위 상승폭을 보였다. 학생복지에도 신경을 써 학생중심 대학기반을 마련해 호평을 얻고 있다. 전국 최초로 480개 호실 전체에 비상벨을 설치한 최첨단 친환경 학생생활관을 신축했으며, 천원의 아침밥에 천원의 커피를 더한 복지사업으로 학생 및 대학 구성원의 만족도를 높여가고 있다. 이와 함께 교수채용 방식에서도 ‘자율분야 채용방식’을 과감하게 도입, 우수 지원자가 대거 몰리기도 했다. 이장호 총장은 “지금의 성과는 어느 한 사람의 힘으로 된 것이 아니라 모두가 힘을 합해 이룬 것”이라며 “앞으로는 지향점을 더 멀리 두고, 우리 대학이 더 큰 대학, 더 특화된 글로컬 대학으로 성장할 수 있는 초석을 닦는 데 전념하겠다”고 포부를 밝혔다.

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  • 이환규
  • 2024.03.19 15:50

원광대 산림조경학과 김상욱 교수 연구팀, SCIE급 저널 논문 게재

원광대 농식품융합대학 산림조경학과 김상욱 교수 연구팀이 텍스트마이닝 기법을 이용해 COVID-19 전후 치유의 숲 이용객 이용 행태를 분석한 연구 결과를 기반으로 한 논문 ‘소셜 빅데이터로 살펴본 치유의 숲 네트워크 변화 : COVID-19 전후 치유의 숲 이용행태에 대한 시계열적 접근’을 MDPI forests(IF: 2.9)에 게재했다. 텍스트마이닝은 데이터에서 주요 키워드를 추출하고, 키워드 집합 관계를 확인하여 가치 있는 정보를 추출하는 기법으로 이용객의 객관적 인식을 탐색하여 보다 적극적인 서비스 제공 전략과 사용자 맞춤 프로그램을 제시할 수 있는 근거를 제공할 수 있어 이용객 인식을 비롯해 감성 분석 및 마케팅 분야 등에서 관련 연구가 꾸준히 이어지고 있다. 김상욱 교수 연구팀은 다양한 산림환경 요소를 활용하여 산림치유프로그램을 제공하는 ‘치유의 숲’과 관련하여 COVID-19 발생 전후 시계열적으로 치유의 숲 이용객 이용 행태 변화 및 관심사 변화 요인을 도출했다. 시기별 치유의 숲 이용 행태 변화 도출 요인으로 치유의 숲 방문 자체가 개인 및 소수 중심 방문으로 변화했으며, 치유의 숲 이용에 있어 산행(hiking)과 관광(Tourism)이 새로운 요인으로 작용한 가운데 이를 선행 연구 결과 및 COVID-19 시기에 사람들의 이용 행태와 비교 제시함으로써 유효한 결과임을 확인했다. 특히 QAP 상관 분석을 통해 COVID-19 전후 관광객의 치유의 숲 이용 행태가 변화했으며, 이전과 비슷한 양상으로 변화하지 않음을 확인했다. 제1저자로 참여한 윤주영 산림조경학과 대학원생은 “치유의 숲 활성화 방안을 모색하기 위해 연구를 시작했을 때 교수님과 동료 대학원생들이 많은 지원을 해줘 감사하다”며 “산림자원을 활용한 치유 공간이 늘어나 국민의 산림치유 수요를 충족시킬 수 있고, 지역경제도 활성화하는 것에 이바지하고 싶다”고 말했다.

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  • 엄철호
  • 2024.03.18 14:23

하림·익산교육청·월드비전, 교육 소외 계층 지원 업무협약

종합식품기업 ㈜하림(대표이사 정호석)이 지역 내 교육 소외 학생들을 위해 지난 15일 익산교육지원청 및 월드비전과 업무협약을 체결했다. 이번 업무협약은 미래의 주역인 청소년들의 건강한 성장 지원을 강화하기 위해 마련됐으며, 각 기관은 지역사회 아동들의 꿈을 응원하기 위한 일에 상호 협력해 시너지를 한층 더 강화해 나가기로 뜻을 모았다. 협약을 통해 추진하는 주요 사업은 아침머꼬(아침조식지원사업, 위기아동지원사업), 꿈지원(꿈지원사업, 꿈날개클럽), 인성교육(인성교육을 위한 세계시민교육, 인성탐구생활, 희망캠페인), 나눔실천(나눔실천을 위한 지구촌 희망엽서그리기 캠페인, 글로벌 친구 맺기) 등 4가지다. 하림은 아침머꼬 조식지원사업비와 후원 물품 예산을 지원하고 월드비전은 구체적인 사업을 담당하게 된다. 또 익산교육지원청은 월드비전과 학교가 책임지고 사업을 수행할 수 있도록 행정 지원에 나설 예정이다. 정호석 대표이사는 “성장기 아이들이 꿈을 실현해 나가는데 힘을 보태어 건강하게 자랄 수 있도록 부모의 마음으로 정성을 다하겠다”며 “다양하고 지속성 있는 사회 공헌 활동을 통해 지역사회를 이끌어 갈 미래 인재를 양성하는 일에 지원을 아끼지 않겠다”고 밝혔다. 정성환 익산교육지원청장은 “지역사회가 뜻을 모아 업무협약이 체결된 것을 기쁘게 생각한다”며 “앞으로 더 많은 학생들을 위한 다양한 활동들로 연결되길 바라며, 우리 아이들이 건강한 성인으로 성장할 수 있도록 같이 노력해 나가자”고 말했다. 한편 하림이 지난 2019년부터 진행 중인 아침머꼬 조식지원사업은 아침을 굶고 등교하는 학생들의 식사와 정서 지원을 돕기 위해 마련된 것으로, 올해 이리초등학교와 익산초등학교, 이리부천초등학교 등 총 3곳에 2760여만 원을 지원했으며, 6년간 누적 금액은 약 1억 5870만 원에 달한다.

  • 사람들
  • 송승욱
  • 2024.03.17 18:00

전북일보와 사선문화제전위, 3.1운동 105주년 기념 특별 강연 및 토론회 임실에서 열려

3.1만세운동 105주년을 기념하기 위해 전북일보사와 JTV전주방송, 사선문화제전위 및 (사)독립운동가 박준승 선생 기념사업회가 공동으로 마련한 박준승 선생 추모 및 특별 강연 토론회가 지난 15일 임실문화원에서 열렸다. 이날 토론회에서 사선문화제전위 양영두 위원장은 “조국의 광복을 위한 독립운동 애국지사들의 숭고한 뜻을 대대로 이어 나가자‘고 당부했다. 전북일보 윤석정 사장은 “임실은 전북에서 일제에 가장 활발하게 항거한 지역’이라며 “박준승 선생과 이석용 의병장 등 독립운동의 성지”라고 강조했다. 이날 토론회에서 나종우 전주문화원장은 '일제 강점기 항일운동 전개와 전북의 임실지역 3.1운동'을 주제로한 특별강연에서 "도내에서는 3.1 만세운동이 50회가 펼쳐졌으며 이 중 10회가 임실지역에서 전개됐다"며 "3월 10일 오수보통학교 교사 이광수와 학생들이 처음으로 만세운동을 일으켰으며 12일 임실시장, 13일 임실읍에서 수천 명이 시위에 참여했고 청웅면에서는 15일부터 5일간 연속으로 만세운동이 펼쳐지는 등 임실은 충효의 고장으로 인식됐다"고 밝혔다. 군산대 인문대 김종수 교수는 '임실지역 의병의 특징'을 주제로한 발표에서 "임실의병을 본격적으로 주도한 인물은 이석용으로 1910년 일제의 탄압으로 의병을 해산한 그는 1913년 친구의 밀고로 헌병대에 체포됐으며 재판 당시 일본인 검사의 '천황의 신민이 될 의사가 없느냐'는 질문에 '차라리 대한의 개와 닭이 되겠다'는 일화를 남겼다"고 도덕적 당위성을 설파했다. 이어 "이석용과 함께 1907년 진안 마이산에서 ‘호남의병창의동맹단’을 결성한 전해산은 1908년 7월 전남 장성에서 ‘대동창의단’을 결성해 일군과 전투를 벌였다"며 "동포의 밀고로 일경에 체포된 그는 재판에서 최후 진술을 통해 ‘나의 두 눈을 빼어 동해에 걸어두라. 너희가 망하는 것을 내 눈으로 똑똑히 지켜 보리라’라고 말했다"고 밝혔다. 이어진 토론회에서 위병기 전북일보 수석 논설위원은 "임실은 전북에서도 매우 작은 지역인데 3.1운동 시 그처럼 많은 저항과 민족의식이 충만했지만 단순히 동학을 이어받은 천도교가 활성화 된 지역이라는 점 만으로는 설명이 되지 않는다"고 지적했다. 나종우 원장은 "임실은 과거 조선시대 사화 등으로 피난한 선비들이 많이 숨어든 지역으로 충∙효사상이 깊이 자리했으며, 이러한 사상은 후대에까지 이어졌고 임실의 3.1운동은 다른 어느 지역보다도 강력한 항일운동의 모범사례로 평가된다"고 설명했다. 유재리 전북역사교육연구소 연구원은 "임실지역 의병활동은 결과가 아니라 과정을 중시하는 선명한 도덕성에 귀감이 된다"며 "이석용이 아들에게 '너는 조부모께 효도하고 자손을 잘 가르쳐라'는 것과 전해산의 서당 운영은 의병활동의 계승성 측면에서 아쉽다"고 지적했다. 김종수 교수는 "이석용의 아들 이원영은 의병장 고광순의 딸과 결혼해 해방후 건국훈장을 받았으며 현재도 귀감이 되고 있다"며 "전해산의 경우도 전북과 전남지역에서 왕성하게 의병활동을 펼치다 체포돼 옥중에서 순국, 그의 부인도 자결하므로써 항일운동의 의지를 보여줬다"고 설명했다.

  • 사람들
  • 박정우
  • 2024.03.17 17:30

송상재 전북자치도청 노조위원장 “건강한 공무원 노사관계 만들 것”

“전북도민들의 이해와 공감대 속에서 공무원 복지를 실현하고 ‘아침에 일어나면 출근하고 싶은 직장 만들기’를 위한 조합원들과의 약속을 7대에 이어 8대에서도 흔들림 없이 추진하고자 합니다.” 송상재(53) 전북특별자치도청공무원노동조합 위원장이 최근 제8대 노조 출범을 맞이한 소감이다. 전북자치도 공무원노조는 지난 4일 전북자치도청 대회의실에서 출범식을 가졌다. 코로나19로 지난 7대 출범식을 조촐하게 온라인으로 진행했던 노조는 이날 ‘더욱 특별한 노동조합, 다시 함께’란 슬로건으로 모처럼 대면 형식으로 진행된 출범식을 성공적으로 개최했다. 송 위원장을 비롯해 노조 집행부는 조합원들의 욕구와 변화의 갈망을 정책에 담아 흔들림 없이 추진해 나가겠다는 각오를 새롭게 다졌다. 지난해 실시된 선거에서 송 위원장은 972명 중 908명의 압도적인 지지를 얻어 93.4%의 득표율로 당선돼 재선에 성공했다. 올해 1월 1일부터 2026년 12월 31일까지 3년간 임기를 다시 수행하는 송 위원장의 어깨는 무겁다. 그는 7대 노조에서 남·여 휴게 공간 확충, 옥상 정원화, 상록회 매점 CU 편의점화, 무지개 캠페인 및 인사 사전 예고제 직류별 공개 등의 성과를 거뒀다. 송 위원장은 “이번 8대 노조에서는 공무원 간의 공감과 소통을 강화하고 도청 주차장의 문제를 해결할 것”이라며 “연금 개악 및 갑질에 대해서도 강력히 대응하고 투명한 인사·조직 등의 공약 실현을 통해 모든 조합원과 함께 건강하고 꿈이 있는 전북도청을 구현한다는 계획이다”고 말했다. 그는 8대 노조에서 소외되고 어려운 이웃들을 대상으로 한 연탄 나눔, 김장 나눔, 농산물 팔아주기, 헌혈 캠페인 등 봉사활동을 더욱 강화할 방침이다. 현재 대한지방행정공제회 예산결산 분과위원장으로도 활동 중인 송 위원장은 “예전엔 노조를 회의적으로 보는 공무원들도 많았다”며 “행동의 제약이 많은 가운데 전북자치도청 노조의 존재와 정당성을 증명해 보이기 위해 열심히 달리고 있다”고 말했다. 노동조합의 주인은 조합원이라고 말하는 그에게 조합원의 목소리는 소중하다. “정치기본권이 없는 공무원노동조합은 활동에 한계가 많았고 연대가 취약했죠. 그러나 2021년 한국노총에 가입하면서 입법 활동이 수월해졌고 저희들의 문제를 전달하는 공직사회의 변화와 혁신을 위한 통로도 넓어지게 됐습니다.” 송 위원장은 끝으로 “공무원들이 ‘시끄럽게 하면 찍힌다’고 염려하며 노동조합 문턱을 넘는 것을 주저하지 말아달라”며 “공무원 노조가 조직문화 개선에 확실한 우산과 방패가 될 것”이라고 덧붙였다.

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  • 김영호
  • 2024.03.17 16:32
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