자사와 월간 '인재경영'에서 현재 취업 준비 중인 남녀 구직자 441명을 대상으로 '면접장에서의 불쾌감 경험 유무'에 관해 조사를 진행했다. 그 결과 10명 중 무려 8명이 면접관의 언행 및 태도로 인해 불쾌감을 느낀 경험이 있는 것으로 나타났다.
불쾌감을 느낀 이유로는 '면접관이 시종일관 무시하는 등 압박면접을 해서'라는 의견이 33.3%로 가장 높게 나타났고, 다음으로 '능력을 저평가하며 자질을 의심해서' 29.7%, '얼굴, 체형 등 외모를 지적해서' 13.6%, '면접을 오래 기다리게 해서' 10.4%, '다른 지원자들과 차별하는 질문을 해서' 9.8%, '지나치게 어려운 질문을 해서' 7.0% 등으로 불쾌감을 경험했다고 답했다.
그렇다면 면접을 마친 후 기업에 대한 이미지는 어떨까? 설문조사 결과, '해당기업에 합격해도 입사하지 않는다'는 의견이 36.3%로 가장 높았고, 다음으로 '주변 사람들에게 해당 기업의 나쁜 점을 알린다' 33. 1%, '해당 기업의 제품이나 서비스를 피하거나 중단한다' 25.2%, '해당 기업에 입사지원하는 사람을 막는다' 15.4%로 나타났다.(주) 잡코리아 본부장
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