구체적으로는 △ 남성 육아휴직 활성화(9000명) △전환형 시간선택제 확산(3500명) △ 육아휴직 결원에 정규직 충원(6000명) △ 임금피크제에 따른 신규채용(6000명) 등을 통해 2018년까지 공공부문에서 2만 5000개 이상의 청년 일자리를 만든다.
·연합뉴스
저작권자 © 전북일보 인터넷신문 무단전재 및 재배포 금지
※ 아래 경우에는 고지 없이 삭제하겠습니다.
·음란 및 청소년 유해 정보 ·개인정보 ·명예훼손 소지가 있는 댓글 ·같은(또는 일부만 다르게 쓴) 글 2회 이상의 댓글 · 차별(비하)하는 단어를 사용하거나 내용의 댓글 ·기타 관련 법률 및 법령에 어긋나는 댓글