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JB금융지주(회장 김한)는 2018년도 하반기 신입행원을 110명 채용키로 했다.

JB금융그룹은 청년들의 신규 일자리 창출과 디지털뱅킹 강화를 위해 자회사인 전북은행이 50명, 광주은행이 60명, 합계 110명의 신입행원을 채용하기로 했다. 이는 지난해 전북은행이 38명의 신입행원을, 광주은행이 53명의 신입행원을 채용했던 것에 비해 전체적으로 120% 이상 늘린 것이다.

또한 채용절차는 은행연합회에서 발표한 ‘은행권 채용절차 모범규준’을 최대한 준수해 신입행원 채용과정의 공정성과 투명성을 강화할 예정이며 채용시기도 은행연합회 모범규준이 확정되면 결정할 예정이다.

다만 지방은행의 특성상 반드시 고려되어야 할 지역인재들을 위해 전체 채용인원의 70% 이상을 지역(전라남·북도)에 할당해 선발할 계획임을 밝히고, 지역인재들이 은행권 채용절차 모범규준에 의거 불이익이 없도록 최대한 노력할 예정이다.