지방공무원 감축 방침에 따라 임실군의 조직개편에 따른 방향은 설정됐으나 승진폭 감소에 따른 공무원의 사기저하가 우려되고 있다.
반면 일각에서는 미래지향적 공직개편을 위해서는 현 상황에서 대폭적인 통·폐합을 주장하고 있어 대조를 보이고 있다.
올들어 행정안전부가 임실군에 통보한 적정 권고인력은 모두 586명.
현재 임실군의 공무원 정원수는 630명으로, 행안부가 제시한 감축폭을 받아들이면 모두 44명을 줄여야 한다.
하지만 행안부의 이같은 방침에는 인위적 감축을 지양, 자연감소를 권장하고 있어 공무원의 신분보장에는 문제가 없다.
따라서 임실군은 대과, 대계주의 원칙과 국책사업 발굴 담당 신설 등을 토대로 개편방향을 설정하고 현재 의회의 승인을 앞두고 있다.
이에 따른 기구의 통·폐합 내용은 주민생활지원과와 주민복지과를 주민생활지원과로 개편, 1과가 축소된다.
또 정책개발과 치즈조성 담당은 신설하되 혁신분권과 복식부기, 도서관 등 6개 담당은 통·폐합될 전망이다.
군은 이같은 계획안을 전북도에 보고하고 이달중으로 조례안을 의회에 상정, 8월중 조직개편에 따른 인사를 적용할 방침이다.
이럴 경우 임실군은 1명의 5급 사무관을 비롯 6명의 담당이 축소된 바람에 하위직 인사시스템 운영에 차질이 예상되고 있는 것.
하지만 공직계 내부나 일반 주민들 일각에서는 대대적인 조직개편을 제시하고 있어 관심을 끌고 있다.
이들은 기능이 비슷한 기획감사실과 자치행정과를, 또 농업기술센터와 산업유통과도 과감한 통·폐합을 주장하고 있기 때문이다.
이와 함께 문화관광과나 산림축산과, 의료원의 경우도 기능축소 및 담당 통·폐합을 지적, 신중한 조직개편이 이뤄져야 한다고 강조했다.
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