올해 최저임금 인상 이후 일자리 감소가 확인되면서 내년에도 최저임금 인상으로 인한 고용한파가 우려된다.올해부터 지난해(6470원)보다 16.4% 인상된 최저임금 7530원이 적용되면서 사업체들이 고용을 축소했다. 내년에는 올해보다 10.9% 오른 8350원이 적용된다. 월 단위로 환산(주 40시간 기준 유급주휴 포함, 월 209시간)하면 174만5150원으로 전년 대비 17만1380원 인상된다. 임금상승과 소비촉진, 투자활성화 등 소득주도성장을 위한 지역 내 선순환 보다 경기침체와 맞물려 일자리가 줄 것이라는 우려가 나온다.고용노동

민주노총 공공운수노조 전국교육공무직본부 전북지부는 지난 13일 오전 전라북도교육청 본관 앞에서 기자회견을 열고 “혹서기 학교 급식실 근로자의 열탄진을 막기 위해 근로환경을 개선하고, 안전대책을 마련해야 한다”고 촉구했다. 단체는 이어 “급식실에서 튀김 요리를 할 때 작업자 주변 온도가 44.4도, 세척실 주변은 51.6도까지 올라간다”면서 “그러나 근로자들은 고온의 작업 환경이 인체에 미치는 영향에 대한 정보는 안내받지 못하고 있다”고 지적했다. 그러면서 “식중독 예방을 위한 온도 및 습도 관리지침은 있지만, 안전을 위한 작업환경...

전북소상인대표자협의회와 민주노총 전북본부 등 도내 29개 단체가 연합한 ‘함께 살자’ 전북운동본부는 12일 오전 노동부 전주지청 앞에서 기자회견을 열고 “저임금 노동자의 최저임금을 올리고, 중소상공인의 카드수수료를 내리라”고 요구했다.이들은 “최저임금 인상 때문에 중소상공인이 어려운 게 아니라 한국 경제의 근본적인 문제인 재벌 중심의 경제 구조 때문에 양극화가 심해지고 중소 영세자영업자가 어려운 것”이라고 주장했다.운동본부는 생계유지에 턱없이 낮은 최저임금 수준을 지적하며, 비혼 단신 생계비에도 못 미친다고 주장했다.실제로 운...

중증장애를 가진 공무원이 출장을 갈때 그를 돕는 근로지원인에게도 공무원 여비규정에 따른 출장비를 지급해야 한다는 국가인권위원회의 판단이 나왔다. 인권위는 12일 도내 한 초등학교 행정실에서 근무하는 중증장애인 A씨가 학교와 교육청을 상대로 제기한 진정에 대해 근로지원인에게 출장여비를 지급하지 않는 것은 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률 위반이라 판단하고, 전북도 교육감에게 향후 유사한 차별행위가 발생하지 않도록 대책 마련을 권고했다.지난해 8월부터 근로지원인을 통해 서류 대독, 수기 등 지원서비스를 받아온 시각장애인인 ...

“이곳에선 내가 할 수 있는 일이 없어 노모와 딸이 걱정입니다. 하지만 이대로 내려가면 아무것도 안 된다는 생각에 계속 하고 있습니다.”민주노총 전국공공운수노조 택시지부 김재주 전북지회장(56)이 전주시청 앞 광장 10여ｍ 높이의 조명등에서 고공농성을 시작한지 300일이 됐다.27일 오전 김 지회장이 농성중인 천막을 습하고 더운 공기가 휘감고 있었다. 지난해 9월 4일부터 고공농성에 들어간 김 지회장은 기자와 전화통화에서 “날이 더워지니까 몸이 안 좋아지는 게 느껴진다”며 “망루 안 온도가 36~37도가량 되는데 버티기가 점점 ...

민주노총 전북본부는 24일 전북도청 앞에서 기자회견을 열고 “비정규직 문제에 대해 단체장이 단 한 번도 면담에 나오지 않는 노동패싱, 이제는 바뀔 때도 됐다”며 “노동정책 패러다임을 전환해 비정규직 없는 전북을 선언하자”고 밝혔다.민주노총은 “비정규직 제도는 저임금·고용불안의 대명사가 돼 사회 양극화 주범으로 지목받아 왔다”며 “국내 2000만 노동자 중 절반 이상이 비정규직”이라고 지적했다. 그러면서 “정부 역시 이런 문제를 인식하고 공공부문 비정규직 정규직 전환 가이드라인을 발표했지만, 각 지자체의 전환율은 30%에 불과하고 ...

전북고속 해고자 복직을 요구하며 627일 동안 이어졌던 전북도청 앞 노숙농성이 23일로 종료됐다. 이날까지 농성을 이어가던 민주노총 공공운수노조 전북지역버스지부 전북고속지회는 이날 전북도청 앞에서 기자회견을 열고 “후퇴가 아닌 전진을 위한 철거를 결정했다”며 “전북지역버스지부 전체의 투쟁으로 이어나가겠다”고 밝혔다.이들은 해고자 원직 복직 투쟁을 전북지역 버스지부 전체로 확대하는 것과 노동조건, 실질임금 후퇴없는 1일 2교대제 즉각 시행, 버스 완전공영제 쟁취 등 세 가지 핵심요구안을 내놨다.민주노총 전북본부 관계자는 “세 가지...

양대 노총에 속하는 전국민주노동조합총연맹(민주노총)이 22일 국회의 최저임금 산입범위 조정 논의에 반발해 사회적 대화 기구 불참을 선언함에 따라 ‘사회적 대타협’으로 양극화 등 문제를 해결한다는 정부의 구상도 차질을 빚는 게 아니냐는 우려가 나온다.민주노총은 이날 국회 환경노동위원회가 논의 중인 최저임금 산입범위 조정을 ‘개악’으로 규정하고 “이 시간부로 노사정 대표자회의와 경제사회노동위원회의 어떤 회의에도 참여하지 않을 것”이라고 밝혔다. 민주노총은 최저임금 산입범위 조정 문제를 노동계가 참여하는 최저임금위원회에서 결정해야 한다...

민주노총 전북본부와 한일 민주노동자연대는 지난 18일 전주 풍남문 광장에서 한일 노동자 교류 공동선언 기자회견을 열고 “노조할 권리를 확대하자”고 밝혔다. 이들 단체는 “한일 양국이 재벌과 기업 중심의 경제성장 노선을 택한 결과 양극화라는 심각한 사회문제를 일으켰다”며 “경제성장주의는 사람보다 돈을 중요시하는 풍조를 낳았다”고 지적했다. 이들은 한반도 평화를 증진하고 다국적 기업의 경제수탈에 맞서자는 합의도 도출했다.

올해 7월부터 주당 법정 근로시간이 68시간에서 52시간으로 줄어들면서 근로시간 단축 적용을 받는 도내 300인 이상 기업의 발등에 불이 떨어졌다.해당 기업들은 추가 고용으로 인한 인건비 부담과 생산시설 투자를 우려하고 있으며, 근로자들은 임금감소로 인한 생활고를 우려하고 있다.이로 인해 해당기업들은 집중 근무시간이나 유연근무제를 도입하는 등 대응책 마련을 고심하고 있다.△기업은전북도에 따르면 도내 300명 이상의 기업체는 모두 27개사로 종사자는 2만1282명이다. 이들 업체는 오는 7월부터 주 52시간 근로시간 감축을 적용받는다